大众网泰安3月2日讯（记者 田阳）3月1日上午，泰安市2018“春风行动”大型招聘洽谈会——全国巾帼文明岗揭牌仪式暨泰安市人力资源市场升级改造启用仪式在泰安市人力资源市场举办。共有221家单位参加此次招聘会，累计提供有效就业岗位3500余个，工种45余个。累计到场参会的求职者2900余人次，初步达成就业意向880余人。

　　此次招聘会是泰安市人力资源市场节后第三场“春风行动”招聘会活动，三场招聘会累计到场参会的求职者近万余人次，初步达成就业意向累计1800余人。

　　为推动就业服务工作深入开展，泰安市人社局、泰安市扶贫办、泰安市总工会、泰安市妇联联合组织开展了2018年“春风行动”，这是贯彻落实党的十九大精神的实际行动，是就业工作服务新旧动能转换的重要举措，是推进就业扶贫攻坚的具体措施。此次“春风行动”从春节后开始，持续到3月底，旨在为企业和求职者搭建双向选择平台、提供全方位就业服务。在招聘会上，设立服务专窗，向进场求职者提供求职登记、岗位信息、职业介绍、职业指导和政策咨询等就业服务。

　　近年来，围绕提升服务水平和服务质量，泰安市就业办在泰安市妇联的指导下，坚持“巾帼建功、微笑服务，和谐就业，共创文明”的工作思路，积极打造秩序优良、作风优质、环境优美“三优”服务窗口，连续十年与市妇联开展‘三八’妇女就业专场招聘会”，帮助5000余名妇女实现就业，在就业创业服务中展现了巾帼风采。2017年，泰安市就业办跻身全国“巾帼文明岗”行列。

　　2017年，泰安市政府投资60万元，对泰安市人力资源市场进行了信息化升级改造，改造后的市场大厅新增50个连接互联网的电脑屏幕，配有自助查询机、一体化服务终端、远程招聘等终端，将根据供需双方需求进行智能匹配，简化了求职手续，实现了智能化精准对接。人力资源市场通过对信息的整合、拓展、辐射，实现了省、市、县、乡、村就业信息五级共享，切实做到“让数据多跑路，让群众少跑腿”。

　　大众网记者在招聘会现场看到，入口处设有智能门禁，求职人员需要通过刷身份证或社保卡入场。通过入场单位、人员的有效管控，读取进场人员的身份证信息，以泰安招聘网为媒介，将应聘人员信息纳入泰安招聘网数据库，为泰安市应聘人员数据和招聘单位数据提供有效的大数据支持。求职者可以通过刷身份证或社保卡，自助完善个人应聘信息、查询招聘信息，也可通过扫描二维码关注公众号来完善个人信息、发布求职信息、实时了解招聘单位的相关情况。

　　每个招聘摊位都配有摊位电脑桌、招聘摊位信息发布屏和智能求职登记设备（包括桌面触屏一体机、多合一身份证读卡器），招聘人员与求职者洽谈的情况将通过软件记录下来，形成电子求职登记表写入数据库。展位后方配置43寸液晶显示屏，滚动播放招聘企业宣传片和岗位信息，求职者可以更加直观的了解企业情况。

　　市场大厅内还配有自助查询机、一体化服务终端、远程招聘、查询电脑等终端，方便求职者完善个人信息、查询岗位、投递简历等。用人单位也可以对进场求职人员进行在线邀请、查询、预约面试。通过设置智能展位，全面开发打造集网络招聘、手机APP、短信、微信平台为一体的人力资源市场综合服务系统，由服务器+招聘网站代替原来的宣传单和手写简历，供求双方可实现快速匹配。

　　作为人力市场的常驻招聘单位，先锋数控的招聘专员表示，有了信息化平台后，单位在人才招聘方面更加方便。通过网上的求职数据，我们可以与条件匹配的求职者进一步的对接。而且线上投递求职简历的也比线下投递的要多，通过人力资源信息库，可以对求职者信息数据进行筛选，为招聘单位和求职者提供更方便快捷、形式多样、渠道多元的服务方式，实现了单位招聘、个人求职等业务的网上延伸，满足广大劳动者的就业、择业需求。

　　下一步，泰安市人社局将通过“社保卡信息化”和“市场四化”进行有效结合，使招聘信息拓展、辐射、共享到全市乡镇人社所、社区的人社站，真正做到“让信息多跑路，让群众少跑腿”， 开创全市“互联网＋求职招聘”业务工作的新局面。