大众网泰安1月31日讯（通讯员 王维杰 尚林平）自省行召开存款“春季竞赛”活动视频动员会后，该行高度重视，积极响应上级行号召，不等不靠，尽早谋划，抢抓机遇，主动出击。在认真分析肥城当地存款营销形势、充分开展存款调研的基础上，确定了“重点突破、落实责任、人脉吸存、以奖激存”的工作思路。一是加强组织领导，明确责任分工。年初该行成立了以行长为组长、副行长为副组长、部室负责人为成员的支行存款营销活动领导小组，按领导层级落实存款数额、存款营销对象和完成存款目标责任人，充分发挥“高端营销”的积极作用。二是紧密部署工作，提高全员意识。该行及时召开全员存款营销专题会议，将“春季竞赛”活动会议精神传达到每一位干部职工，号召全体员工把学习十九大精神和落实当前工作任务有机结合，找准工作薄弱点，奋起直追，努力在2018年度取得新突破、赢得新进展，并鼓励员工以亲情、友情为基础突击营销，深挖周边客户资源，有效提高了全员增存、引存意识，为找准存款营销“突破口”奠定了坚实基础。三是细化考核方案，实行“以奖激存”。为充分调动员工积极性，该行细化方案，分配任务到个人，制定了《肥城市支行2018年存款营销考核办法》，在全行树立了“存款人人有责”的营销理念，有效激发了全行存款营销的主动性，形成了全行上下抓存款的良好局面。1月25日，该行成功营销财政性存款2000万元，1月30日，成功营销非贷客户存款5000万元，实现了存款营销“开门红”。