工行泰安岱岳支行持之以恒抓预防 全面构建平安银行

　　 泰安岱岳支行坚持预防为主的案防措施，把加强员工思想教育作为案防工作的主要内容来抓，常年坚持与岱岳区检察院开展“法制教育宣传月”活动，并以活动为契机，进一步创新教育内容，深化案防文化，着力从源头上预防各类案件事故的发生，有力地促进和保障了各项业务的健康发展。 

　　一、建章立制，为活动的开展提供组织保障。为确保法制教育活动的顺利开展，该行成立了活动协调领导小组，专门负责此项活动的联系、开展、考评等工作。活动得到了区检察院的大力支持，并与检察院联合下发了《关于联合开展“法制教育月”活动的实施意见》，组织体系的贯彻落实，较好地促进了此项活动的开展。同时努力营造全行员工共同参与案防工作机制。各级管理人员签订了《廉洁自律与防范案件责任状》，普通员工签订了《遵章守纪保证书》，将案防工作任务落实分解到部室、网点、员工，加大了同绩效考核挂钩的力度，调动了全行抓好案件防范工作的责任心和积极性。 

　　二、多措并举抓好警示教育主题活动。该行充分利用与区检察院联合开展法制教育月之际，在认真学习各项规章制度的基础上，采取走出去、请进来的方式，不断丰富教育内容，创新教育方式。通过组织全体员工参观监狱、反腐倡廉教育警示基地，听取服刑人员的忏悔，观看警示教育宣教片，邀请检察院领导来行作预防职务犯罪专题讲座等耳闻目睹的教育形式，不仅带给员工思想上和心灵上的巨大震慑，而且使全体员工更加认识到遵章守纪，合规经营的重要性，从而进一步增强了全行员工做好案防工作的责任感和使命感。 

　　三、巩固教育成果，强化员工行为动态管理。抓思想教育就是要规范员工的行为。为此，该行建立了员工行为动态管理台账，及时发现和转化员工的不良行为，做到前移案件防范关口，及早发现员工思想行为上存在的问题，及时解决和化解矛盾，将案件事故隐患消灭在萌芽状态。同时，建立起全方位、多层面的监控体系。定期组织人员到有贷户了解客户经理上门服务情况，走访法院和检察院掌握员工是否有参与违规提供担保和非法融资等违规违纪情况，召开员工家属座谈会，与员工家属共同探讨抵御社会不良行为侵蚀的措施，群策群力，筑起预防案件事故的坚实防线。 

　　经过持之以恒抓预防，该行“以遵纪守法为荣，以违规违纪为耻”的案防文化逐渐形成，管理人员廉洁从业意识和履职能力不断得到提高，全行员工遵章守纪、合规经营、按章操作已成为自觉行为，各项业务保持了稳健发展的良好势头。该行案防机制的不断完善，为业务的发展提供了有力的保障。