通讯员 夏秀华 王文学

　　马成伟，1984年生人，中共党员，自2006年参加工作，先后担任过掘进工区班组长、调度室主任、掘进工区区队长。在煤矿13年如一日，吃苦耐劳，勤恳奉献。带领掘进工区18个月连创“高掘高效”区队，打造了质量标准化精品工程。曾先后荣获肥矿集团劳动模范、肥矿集团金牌班组长、泰安市优秀十佳班组长等荣誉称号。不管职务怎样变动，但他勤恳敬业态度没有改变，用他的话说：“党和矿山培养了我，我要永远做一名优秀的煤矿工人。”

　　2020年是曹庄煤矿深化改革转型发展的关键期，马成伟作为该矿骨干区队掘进一区区队长，他深知肩上的重担，积极优化区队劳动组织，抓好安全生产。针对区队一线掘进工年龄偏大的实际，他科学组织施工，扎实推行“导师带徒”制度，精选资历深的骨干进行业务传帮带，签订 “师徒协议”，制定激励政策，凡是师傅带出的徒弟在矿“技术比武”大赛中夺取名次的一律给予奖励，并作为年度评先树优的资本，有效浓厚了“比学赶超”氛围。“马区长制定的激励政策好，瞧，我带的徒弟张军，集团公司技术比武第一名，我也跟着沾光评了先进。” 该矿掘进工区老工人袁国明骄傲地说。

　　“安全是生产的前提，没有安全，一切都是零。”马成伟说。生产一线，他牢牢把握安全红线意识，坚决排查安全隐患，对区队班组长定下铁律“隐患不排除，坚决不生产”，带头打造标准岗。为提高全员工作积极性，他创新性的在区队开展“党小组+班组”“双驱动”劳动竞赛，班组之间比安全、比生产、比质量、比进尺，实现岗位创一流业绩。他严抓质量标准化工作，成立“对标提升小组”，区队干部靠前指挥，深入现场解决问题，班组长关口前移，重心下移，积极发挥好班组长一把手作用，把迎头的工程质量、巷道的文明卫生、环境洁净定置化管理作为管理的重点，从细节抓起，从严要求，全面抓好质量标准化工作。去年以来，马成伟带领工区连创精品工程，连续11个月创建高掘高效掘进头，打造“王牌区队，精品工程”品牌。

　　“现在企业转型发展，职工思想稳定很重要。”马成伟针对当前职工思想活跃情况，积极在区队开展形势任务教育，每次班前会认真传达上级党委及矿转型发展的利好政策，让职工们都心里有底，放下了思想包袱。为把思想教育做到职工心坎上，马成伟积极开展“转型发展大家谈”活动，让一线职工在班前会上人人发言，班组长开展“安全讨论”，人人围绕安全生产、命运共同体意识开展交流讨论，让职工主动参与企业改革发展，树牢“一家人一条心一个目标一股劲”思想认识，促进了区队和谐稳定。“马区长是给我们带来光和热的‘太阳石’，让我们对企业转型发展充满希望。”掘进工区一线职工李柯说。

　　企业转型发展，任重道远。马成伟立足岗位，念好区队“管理经”，不断创新安全举措，带领区队成员刷新了一个又一个进尺纪录，闪烁着煤海骄子的风采。