今年以来，泰山区应急局党委坚定不移把“两个维护”作为首要任务，全面建立并不断完善“第一议题”制度，使“第一议题”与局党委会、中心组学习、周例会、三会一课等互为补充、相得益彰，打造“学懂—弄通—做实”全流程，持续推动“第一议题”规范化、常态化、实效化，切实做到思想上绝对忠诚、政治上绝对可靠、行动上绝对紧跟。

　　抓好制度建设，打造践行新思想重要阵地。严格落实安全生产“制度落实年”要求，建立工作机制15篇，规范学习内容、学习形式，推动“第一议题”制度化、常态化、实效化。制定实施《泰山区应急管理局第一议题制度》《泰山区应急局党委理论学习中心组学习实施细则》《三个第一时间》等，制定实施每天1小时学习制度，坚持“逢会必学”第一议题，通过“四力提升”“三学三比三提升”“泰山应急微课堂”等活动的开展，不断掀起学习高潮，使学习成为改进工作的助推器，坚决走好践行“两个维护”的第一方阵。

　　育强“头雁”队伍，激发新思想领飞雁队活力。区应急局党委始终坚持领导领学促学为牵引，实行领导干部“三学”带动党员干部跟学，即我来讲党课“领导领学”、课题研究“交流互学”、研讨发言“个人自学”，今年以来，全局党员干部讲授党课11次、读书分享28次、应急微课堂18次、以案释法12次，通过系列活动开展，进一步推动新思想、新理论进岗位、进灵魂。为确保学有所获、学有所用，建立健全研讨交流、调研分析、效果评估、实践运用、跟踪问效闭环管理机制，学习中做到“三定”，即定学习主题、定学习内容、定研讨人员。聚焦全区全局重点工作和应急管理面临的重难点问题，确定了10个调研课题，明确分工领导作为课题负责人，定期开展课题研讨，切实以理论学习的厚度、专题研讨的深度、实践成果的效度来检验学习的成效。

　　完善考核机制，赋能应急管理事业高质量发展。在贯彻落实“第一议题”制度中，局党委坚持真学真懂真信真用，坚持与“三个能力”提升、三晒一评一公开和公务员平时考核结合起来，建立工作清单和问题清单，使“第一议题”成为提升管理实效的“助力器”。充分发挥考核指挥棒、风向标、助推器作用，制定实施《泰山区应急管理局高质量发展绩效考核差异化实施意见》，全力推动各项工作落地见效，实现“国内树典型、省内创一流、市内争第一”。在“读原著、学原文、悟原理”的基础上，坚持学以致用，注重实效，深入领悟内涵、精准把握外延，把学习体会和应急管理、安全生产、防灾减灾工作紧密融合，找准工作切入点和落脚点。结合“比武打擂，夺旗竞标”活动，立足全区全局实际，认真细化重点工作任务和“三张清单”，全力谋划2024年工作计划，盯紧抓牢各个环节，实施“三色”管理，把“路线图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”。

　　（通讯员 汪顺勇 刘鑫）