大众网·海报新闻记者 林鹏 通讯员 王文礼 新泰报道

　　近年来，新泰市放城镇党委进一步强化措施，建立健全矛盾调解级代办制度，通过“三个一”工作模式，助推”枫桥经验“本地化实践，确保全镇矛盾调解工作再上新台阶。

　　一部“视频”展风采

　　放城镇矛盾调解科室用手机自拍微视频，宣传放城一村矛盾调解代办员巩建热心化解矛盾纠纷、服务群众的事迹，温暖着身边的每一位群众。通过微视频，教育鼓励着全镇矛盾调解代办员。

　　一件“马甲”亮身份

　　一名代办员，一面旗帜，放城镇党委为全镇60位代办员统一配制有标识的“红马甲”，并制作工作牌、群众联系卡，主动亮出身份，担起责任；代办员统一着工作标识，佩戴工作牌，向群众发放明白纸，制作音频，每天定时播放，不定期排查矛盾隐患，成为了代办员战线上一道靓丽的风景。

　　一套“考核”激干劲

　　无规矩不成方圆，放城镇严格落实责任分工，量化考核，建立奖勤罚懒、奖优罚劣激励机制，定期通报工作进度，让矛盾调解工作代办员感受压力，在其位尽其责，积极做好矛盾防范和处置工作。

　　近年来，放城镇共化解各类矛盾纠纷143件，帮助群众解决困难380余件，真正做到矛盾纠纷早发现、早调解，确保“小事不出网格、大事不出村”，群众的安全感、获得感、幸福感不断提升。