编者按：

　　7月20日，泰安市召开全市招商引资招才引智暨提高行政效能优化营商环境大会，深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神和省委十一届五次全会精神，认真学习山东省赴南方学习经验和全省招商引资招才引智工作会议精神。即日起，泰安大众网推出【学习南方经验·打赢高质量发展攻坚战】专题报道，深度解读泰安在解放思想、担当作为，全面深化‘放管服’、招商引资·招才引智、养老泰安·养生泰山、产业兴市、旅游发展、城乡共建等方面改革举措及今后做法，见证先进经验在泰安落地生根、开花结果的生动实践。

泰安市委副书记、东平县委书记张涛

　　大众网记者 王培松 通讯员 陈淑锋

　　“东平的差距到底在哪里？我们差在发展水平上、差在营商环境上、差在思想境界上，必须树立‘敢闯敢干、后来居上’的赶超意识、‘领先一步、抢先一拍’的机遇意识和‘干就干好、事争一流’的领先意识。”7月31日，在东平县招商引资招才引智暨提高行政效能优化营商环境大会上，泰安市委副书记、东平县委书记张涛一针见血，切中时弊，提出了“招商引资招才引智”的新要求。

　　以更高的境界认识“双招双引”。经济工作千转万转，背后的核心就是招商引资招才引智。放眼国际国内，不论是发达国家还是发展中国家，不论是沿海城市还是内陆地区，都把招商引资招才引智放在经济工作的首要位置，作为赢得新一轮竞争优势的关键之举。对东平来讲，只有比别人更加努力，才能避免越来越穷、被先进地区越落越远，必须把“双招双引”作为“牛鼻子”紧抓不放，持续升温，久久为功，善作善成，形成“人人以招商引资为重、人人以招商引资为荣”的局面。

　　以更新的理念谋划“双招双引”。必须与时俱进，认真研究产业、资本、人才流动规律，以新思维新理念推动招商引资招才引智工作。要树立四种理念：一是优势互补理念。要克服“肥水不外流”的封闭保守观念，打破地方限制壁垒，让市场配置资源，舍得拿出优势资源与大企业大集团合资合作，对投资项目凡是能够进入市场、能够市场化运作的，一定坚持市场化，充分发挥市场在招商资源配置中的决定性作用。我们与济南高新区签订了战略合作协议，推进园区共建、项目孵化、产业转移，正是因为他们看好经济开发区、滨河新区的各类资源。二是综合平衡理念。学会算大账、算长远账、算综合账，对有些好项目的招引，地方利益局部不能平衡的、整体来平衡，短期不能平衡的、长期来平衡，通过“放水养鱼”，为客商创造一个能够盈利的投资环境，让东平成为企业家最能赚钱的地方。三是发展成本的理念。在洽谈引进项目时，既要看对方的实力和投资额度，还要充分考虑项目的土地节约利用率、亩均产出率和对生态环境的影响程度，实现“产业集聚、土地集约、环境集优”目标，以最小的成本实现最大的发展。四是以诚待商的理念。建立“亲清”的政商关系，积极主动为企业排忧解难，服务发展从不说“不”，不说不能办，只说怎样办，着力打造“零障碍”发展环境。

　　以更准的方向推进“双招双引”。要紧扣我们当前正在推进的“产、城、山、水、乡、土、路”七篇文章来策划引进项目、引进人才。一要精准聚焦引“大”。大企业具有管理先进、技术一流、投资大等优势，投资一个地方、落户一个项目，就能带起一个产业，带动一方发展。要密切关注发达地区产业转移趋势，瞄准世界500强、国内500强、行业100强等，“一对一”叩门招商，做到有的放矢，提高成效。近期，我们与中铁集团、宝能集团、港中旅、中信投资等一批大企业大集团进行了深入对接，初步达成合作意向，这些项目科技含量高、规模实力大、成长性强，将对全县的拉动不可限量。二要精准聚焦引“新”。主动顺应“互联网+”“云+”和新兴产业发展趋势，对接“中国制造2025”，结合我县产业基础，力争在新能源、新材料、生物医药、电子信息、云计算、物联网等新兴产业招引上取得较大突破，形成新的经济增长极。三要精准聚焦引“链”。要围绕建链、补链、强链，认真分析梳理我县每一个产业链条，找出缺项，拉出清单，按照“缺什么补什么”的原则，选准目标企业，编制招商地图，组建招商专班，着力在引进产业链关键环节、核心企业和上下游配套企业上实现突破。四要精准聚焦引“智”。一方面要瞄准“大所大院”。“大所大院”既掌握科技制高点，又具有市场前瞻性研究。要重视和加强与其联合，为科技成果的转化提供有力载体和平台，转化为现实生产力。另一方面要瞄准各类人才。产业竞争体现为科技竞争，科技竞争关键在人才，往往是资金跟着项目走，项目跟着人才走，人才跟着环境走。只要有了人才，没有项目可以引项目，没有资金可以运作资金，没有优势可以创造优势。要用“以价值体现价值、用财富回报财富”的理念，创新人才引进、使用的激励机制，为各类人才搭建创业平台。

　　以更强的责任落实“双招双引”。经济开发区、滨河新区和乡镇街道是招商引资的主战场，党政“一把手”要把主要精力用在“双招双引”上，亲力亲为、一线冲锋，主动“走出去”找项目，努力“请进来”建项目。经合局、三个专业招商小组、八个产业招商分指挥部要发挥主体作用，采取上门招商、以商招商、蹲点招商等方式，加强与客商的沟通对接，找准合作共赢的结合点；要打好“乡情牌”“亲情牌”，吸引更多的在外老乡返乡创业、引荐项目。要发扬“四千四万”精神（走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历尽千难万险），不怕吃苦，不怕求人，用“四皮”作风（硬着头皮、迎着脸皮、磨破嘴皮、踏破脚皮），引客商，引人才。同时，加大考核力度，把“双招双引”、项目建设作为锤炼培养干部的重要平台，激发各级抓招商、上项目的积极性。