“我是今年刚毕业的大学生，一直没有找到合适的工作，知道今天这里举办招聘会，专门过来看看。”在近期举办的新泰市高校毕业生专场招聘会上，今年刚毕业的学生表示在现场找到了几个心仪的岗位并投送了简历，期待后期的入职面试。

　　“这场招聘会为我们和高校毕业生搭建了一个很好的交流平台，人社局的工作人员提前帮我们安排场地、准备所需材料，大大提高了招聘效率。”招聘现场人头攒动，泰安泰山国泰拖拉机制造有限公司人事经理肖霞说。

　　今年来，一场场热闹非凡的招聘会正在新泰接二连三地举办，这些活动不仅搭建起了企业和求职者沟通的桥梁，更为优化营商环境添上了浓墨重彩的一笔。2024年以来，已累计举办招聘会21场，吸引了682家企业参与，提供就业岗位17200余个，达成初步就业意向2540余人。

　　在当前竞争激烈的市场环境下，人才成为企业发展的核心竞争力，新泰市人社局认真贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕服务企业用工需求、促进求职者高质量就业这一核心任务，充分发挥部门职能，积极搭建供需对接平台，实现线上线下齐发力，为全市经济社会发展提供了坚实的人力资源保障。

　　为帮助企业解决招聘难题，新泰市人社局充分发挥自身平台优势，通过“新泰人社”微信公众号开辟“职等你来”用工信息发布专栏，每周定期免费为企业发布用工需求信息，同时，通过政府网站、各类媒体等进行转发，让更多求职者可以随时随地浏览招聘信息。

　　“直播间的朋友们，今天为我们带来优质岗位的有两家公司，大家有什么问题都可以打在评论区上哦。”在新泰市人社局直播带岗工作间，公司HR化身“带岗”主播，讲解岗位信息和用工需求信息。在互动环节，直播间气氛热烈非凡。求职者们纷纷在评论区对薪资待遇、工作时间、职业培训等问题进行提问，主播与企业招聘负责人耐心解答，一一回应，让求职者们对岗位有了更为深入和全面的了解。同时主播就求职者关注度较高的高校毕业生生活补贴、就业见习、创业补贴等6项政策进行详细解读，并现场解答网友的政策咨询。针对不方便到招聘现场的求职者，新泰市人社局借助微信视频号进行“直播带岗”，不定期邀请优质企业来到直播间，打破距离壁垒，实现“远程求职”。自2024年以来，已累计开展“直播带岗”4场，吸引了1万余人在线观看。

　　新泰市人社局通过一系列贴心、高效的服务举措，切实解决了企业在人力资源方面的难题，得到了企业的广泛好评。“未来，市人社局将继续创新服务模式，提升服务水平，为企业发展提供更加坚实的人才支撑，为地方经济社会发展作出更大贡献。”新泰市人社局公共就业和人才服务中心副主任王静表示。

　　（通讯员 刘洁 李旗旗）