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为弘扬全区司法行政系统诚信文化,打造“法治兴岳、诚信致远”品牌,完善法律执业机构信用分级管理制度,落实全区创建省社会信用体系建设典型城市动员会议精神,2月15日司法局召开创建全省社会信用体系建设典型城市动员部署暨2021年度诚信体系建设总结会议。局机关全体人员、司法所长、律师事务所和法律服务所负责人,共计60余人参会。
创建全省社会信用体系建设典型城市动员部署暨2021年度诚信体系建设总结会议现场(供图 徐元戎)
为增加受表扬先进个人的荣誉感、获得感,进一步提振精气神、凝聚“信”力量,切实发挥好示范带头和宣传引导作用,会议集中表扬了2021年度诚信先进个人31名。
创建全省社会信用体系建设典型城市动员部署暨2021年度诚信体系建设总结会议现场(供图 徐元戎)
会议要求,全体人员要进一步提高认识,统筹谋划,重点做到“学好”,要认真学习领会信用体系建设相关文件精神。各信息采集员要严格按照《局机关信用积分管理办法(试行)》要求,及时、有效、实事求是地提供相关信用数据,并对信息严格把关、认真审核,确保归集的信息规范、准确、真实、全面。同时要多方式、多角度、广范围地加大对信用体系建设典型、亮点、样板、模范案例的宣传推广,形成“知信、用信、守信”的浓厚氛围。
创建全省社会信用体系建设典型城市动员部署暨2021年度诚信体系建设总结会议现场(供图 徐元戎)
会议强调,要抓细“两所一处”信用管理。落实信用分级分类监管,在6个律师事务所和20个法律服务所选取部分现场进行诚信示范点,形成以点带面示范效应。在对律师事务所和法律服务所进行监管的前提下,将全部律师和法工纳入诚信体系,为“活力岱岳、秀美强区”建设提供法治人才保障。要抓好机关诚信建设工作。坚持每月一次议事会制度,完善信息采集程序,适时修订积分管理办法,高标准完成档案整理,打造诚信图书室,确保信用建设更好地发挥激励作用。要抓实诚信结果运用工作。为表扬先进,激励后进,建立积分奖励机制,确保诚信工作落到实处。将信用分作为干部职工晋升与考核的参考标准,鼓励干部职工参与局重点工作或急难险重任务,随时发现问题、处理问题,并根据处理结果增加信用分。
(通讯员 徐元戎)
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