为弘扬全区司法行政系统诚信文化，打造“法治兴岳、诚信致远”品牌，完善法律执业机构信用分级管理制度，落实全区创建省社会信用体系建设典型城市动员会议精神，2月15日司法局召开创建全省社会信用体系建设典型城市动员部署暨2021年度诚信体系建设总结会议。局机关全体人员、司法所长、律师事务所和法律服务所负责人，共计60余人参会。

创建全省社会信用体系建设典型城市动员部署暨2021年度诚信体系建设总结会议现场（供图 徐元戎）

　　为增加受表扬先进个人的荣誉感、获得感，进一步提振精气神、凝聚“信”力量，切实发挥好示范带头和宣传引导作用，会议集中表扬了2021年度诚信先进个人31名。

创建全省社会信用体系建设典型城市动员部署暨2021年度诚信体系建设总结会议现场（供图 徐元戎）

　　会议要求，全体人员要进一步提高认识，统筹谋划，重点做到“学好”，要认真学习领会信用体系建设相关文件精神。各信息采集员要严格按照《局机关信用积分管理办法（试行）》要求，及时、有效、实事求是地提供相关信用数据，并对信息严格把关、认真审核，确保归集的信息规范、准确、真实、全面。同时要多方式、多角度、广范围地加大对信用体系建设典型、亮点、样板、模范案例的宣传推广，形成“知信、用信、守信”的浓厚氛围。

创建全省社会信用体系建设典型城市动员部署暨2021年度诚信体系建设总结会议现场（供图 徐元戎）

　　会议强调，要抓细“两所一处”信用管理。落实信用分级分类监管，在6个律师事务所和20个法律服务所选取部分现场进行诚信示范点，形成以点带面示范效应。在对律师事务所和法律服务所进行监管的前提下，将全部律师和法工纳入诚信体系，为“活力岱岳、秀美强区”建设提供法治人才保障。要抓好机关诚信建设工作。坚持每月一次议事会制度，完善信息采集程序，适时修订积分管理办法，高标准完成档案整理，打造诚信图书室，确保信用建设更好地发挥激励作用。要抓实诚信结果运用工作。为表扬先进，激励后进，建立积分奖励机制，确保诚信工作落到实处。将信用分作为干部职工晋升与考核的参考标准，鼓励干部职工参与局重点工作或急难险重任务，随时发现问题、处理问题，并根据处理结果增加信用分。

　　（通讯员 徐元戎）