山东民营企业破解“四多四少”需补创新短板

　　□记者　赵小菊　王佳声　报道

　　本报济南7月5日讯　7月4日—5日召开的全省民营经济工作会议提出,必须破解民营经济存在的“四多四少”问题,提高发展的质量和效益。但省工商局与省宏观经济研究院联合调研发现,超过九成的民营企业没有国内专利,自主创新能力不足,意味着民营经济破解“四多四少”产业困局仍然任重道远。

　　省政府主要领导指出,目前,我省民营企业产业层次不高,从事传统产业的多,从事新兴产业的少；从事基础产品生产经营的多,从事高新技术产业的少；从事加工的企业多,创新型企业少；生产低端产品多,高端产品少。这“四多四少”也成为我省民营经济实现跨越发展的制约。

　　当前,我省80%以上的民营企业集中在第三产业,符合产业发展方向,但所占比重仍然偏低,且主要集中在商贸领域,真正属于现代服务业的企业还不多。第二产业也主要集中在机械、轻工、纺织、建材、化工等传统劳动密集型、低技术的行业或领域。

　　据统计,“2013年中国民营企业500强”中我省有54个,其中,从事工业“六大高耗能行业”的民营企业有21个,比例偏高。同时,民营企业中服务业龙头企业少、产业结构不优。“2013年中国民营企业服务业100强榜单”中,我省有6个,而浙江省达到22个,江苏省达到17个。我省上榜民营企业所属行业4个均为“批发零售业”,而浙江、广东、江苏省均有“软件和信息技术服务业”的企业上榜。

　　“主要原因在于自主创新能力较弱。”省宏观经济研究院经济研究所所长高福一说。在省工商局与省宏观经济研究院进行的联合调研中,对民营企业问卷调查统计汇总结果显示,民营企业对技术创新“非常重视和比较重视”的占比为71.3%,说明民营企业十分重视技术创新工作,但94.9%的民营企业无国内专利,只有2.9%的拥有1-5项专利,说明民营企业自主创新能力不足。

　　是什么制约了创新?资金制约、创新风险、创新人才短缺是民营企业提及最多的因素。对此,全省民营经济工作会议确定将加大对民营科技型企业和研发人员创新创业的扶持力度,支持民营企业建立研发机构,开展新产品研发和技术攻关。对民营企业实施的重点技改项目,给予同等资金支持。同时,加大对民营企业人才的培养引进力度,鼓励民营企业采用股权激励、期权激励、技术入股、成果奖励等多种形式,吸引和用好高层次管理人才和各类专业技术人员。在下一步促进民营经济发展上,我省将坚持一、二、三产业并举。在保持加工制造业等传统领域优势不断提升层次水平的基础上,注重发展第三产业特别是现代服务业,鼓励和支持民间资本进入教育、医疗、养老、文化、体育等领域,培育形成以高新技术产业为先导、先进装备制造业为支撑、特色优势产业为基础的现代产业体系。