泰安市退役军人“递进培养”工程现场推进会

　　大众网·海报新闻记者 王林 通讯员 杨耀 肥城报道

　　1月20日，泰安市退役军人“递进培养”工程现场推进会在肥城市召开，泰安市退役军人事务局党组书记、局长魏勃，党组副书记、副局长李学军，党组成员、市退役军人服务中心主任赵兵，泰安市委组织部组织三科副科长李昆明，肥城市政府副市长田茂金，肥城市委组织部副部长赵勤勇，各县市区（功能区）退役军人事务局局长、退役军人服务中心主任、组织部组织科科长等40余人参加会议。

肥城市退役军人事务局局长有保龙发言

　　会上，肥城市退役军人事务局、肥城市新城街道、徂汶景区徂徕镇代表，肥城市高新区南仪仙村“老兵支书”邹宗国和边院镇张山头村新任“兵支书”马传力分别就工作开展情况作交流发言。随后，李昆明传达了《关于在全市村（社区）实施退役军人“递进培养”工程的暂行办法》。

泰安市退役军人事务局党组书记、局长魏勃讲话

　　魏勃就做好全市退役军人“递进培养”工程推进工作提出三点意见：

　　提高站位 高度重视退役军人“递进培养”工作

　　要深入贯彻落实省委退役军人事务工作领导小组三次会议精神，通过退役军人“递进培养”工程，引导退役军人投身基层治理，抓好基层打牢基础强化基本，切实提升精准服务水平，打通服务保障“最后一公里”。

　　强化担当 主动扛起退役军人“递进培养”的职责使命

　　要强化政治责任担当，瞄准目标任务，下功夫、出实招、见实效，确保摸清底数、打好基础；要发挥组织优势，抓好典型培树，挖掘整理一线退役军人的经验做法，实现“点亮一盏灯、带亮一大片”的效果；要严把政策标准，源头上选准，过程上管紧，用心用情培养好、打造好“兵支书”队伍。

　　凝心聚力 筑牢退役军人“递进培养”工作的服务根基

　　要坚持党建引领，以加强政治文化环境建设为引领，进一步提升标准化、规范化建设水平，推动退役军人服务保障体系实现从“有”到“优”再到“特”的转变升级；要创新管理机制，压实各级责任，推进“全职能运行”，不断做精、做实、做细退役军人服务工作；要把精准精细服务落到细微之处，用“绣花功夫”提升服务水平，让退役军人事事处处感受到家的关怀温暖。