泰安日报社·最泰安讯近日，我市首批8名国家级“专精特新”企业专业技术人才经董事长“举荐制”获评正高级职称。

　　泰安华鲁锻压机床有限公司电器中心主任钱建新，就是董事长举荐政策受益者之一。钱建新长期奋斗在科研一线，带领团队攻克多项金属成形装备“卡脖子”技术难题，先后开发了四大系列500多种规格的产品，技术达到国际先进水平，多项产品填补国内空白，打破了国外垄断。其中，与机械设计室联合开发的WEF11K-40×23000超大型数控卷板机，被列入国家科技重大专项，实现国内独创，为国内航母、大型舰艇建造提供了关键技术装备。

　　虽然钱建新拥有诸多奖项且获评副高级职称多年，但却因继续教育等条件限制，无法继续申报正高级工程师。

　　去年，我市开展了“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业职称申报评审专项行动，针对高级职称评审，创新实施董事长署名“举荐制”，以政策破冰引领发展突围，畅通了企业专业技术人员职称申报渠道。泰安华鲁锻压机床有限公司是国家级专精特新“小巨人”企业，通过董事长“举荐制”钱建新搭上了“直通车”并成功获评了正高级工程师。

　　“举荐制”充分发挥企业用人自主权，对那些技术创新能力突出、取得原创性科技成果、作出重大贡献的一线优秀工程技术人才，经企业董事长（或研发团队技术带头人）举荐，可不受原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育条件限制，直接申报工程技术系列高级职称，有效激发了企业人才创新创造的动力与活力，为加快我市企业专业技术人才队伍建设，助推人才链与产业链互融共通起到了积极的推动作用。

　　据了解，目前，我市已有50人经“举荐制”获评工程技术系列高级职称。其中，8人获得正高级工程师资格，42人获得高级工程师资格。

　　泰安日报社·最泰安全媒体记者 杨文洁