中新网山东泰安10月30日电  泰安监狱始终将确保监管场所持续安全稳定作为“第一任务”，围绕创建安全文明现代化监狱总体目标，筑牢安全屏障，细化管理方式，突出规范落实，确保监狱安全。截至10月8日，连续实现监管安全18周年，创造了该狱历史上最长的安全周期。

　　一、坚持主动防控，筑牢安全屏障。一是构建常抓不懈的安全文化体系。提出了“思想麻痹是最大的安全隐患”的安全文化理念，不断强化全员安全教育力度，以典型案例，警示警察时刻绷紧安全弦；通过组织外出学习、隐患预想、考问讲解、案例分析、专家讲座等多种方式开展培训教育，增强全员敌情意识、危机意识和防范意识；充分利用局域网、内刊、宣传栏等媒介，广泛开展宣传贯彻活动，全面加强舆论引导，构建“齐思安全、共谋安全、力保安全”的安全文化体系。二是构建齐抓共管的安全责任体系。把落实罪犯行为规范作为管理的基础，持续开展“六步诊疗”安全隐患排查，组织监管秩序整顿，落实联组联号、直接管理、现场管理等制度，实施犯情日排查和罪犯危险性评估工作，采用全员信息收集、出监谈话等手段，有效建立起“以防为主、查防结合、规范管理、全面防控”的工作运行机制。三是构建信息化智能安防系统。创新应用震动电缆、监控视频智能分析、智能隔离门禁、指静脉生物识别等先进技术，率先引入X光车辆成像检测设备，实现了重点部位的信息化管控；投资30余万元安装高空“鹰眼”摄像头，对全狱实时监控；开发综合信息平台，建立起预警、接警、响应、处置于一体的日常调度体系，实现指挥中心实战化运行。四是构建快速高效的警力保障体系。科学整合监狱领导带班、科室中层值班、科室警察备勤、监区警察值勤、狱内巡逻队巡查、监控女警值班、武警执勤等监管力量，安排新录用公务员和军队转业干部在监狱大门值勤，不断优化警力配置，构建了全员上阵、各司其职、各负其责的立体安防体系。

　　二、强化主业主责，提高教育改造质量。一是全面落实“1515”教育改造机制。认真贯彻全省教育改造工作会议精神，将教育日、会见日、全警日“三日合一”，成立思想、文化、技能等六个教研室，组建55名警察的讲师团队，科学编排课程表，提高教育改造实效。二是大力实施“文化育人工程”。建立心路体验馆，丰富出监教育内容，通过走正道、入歧途两种截然不同的心理历程，有针对性地对即将刑释出狱人员进行思想和心理教育，促其做好人、走正道；充分利用新监狱的文化建筑元素启德、感恩、训诫、百果园等“四大广场”蕴含的传统文化精髓，实施熏染式教育；开展书法、绘画、诗歌、音乐等特色教育；推进“心文化”“水文化”“仁文化”“路文化”等特色监区文化建设。一年来，为各监区发放图书3万册，组织红歌赛、忏悔演讲、党史知识竞赛等各类文体活动20余项，参与人员4000余人次。三是深入推进教育改造社会化。充分利用社会力量，创新社会帮教一体化路子，成立全省监狱系统第一家狱内公益组织“小荷公益泰安监狱服务站”，推进社会帮教活动开展；协助省局承办第十三届育新文化节闭幕式组织文艺汇演；举办“广场舞”“情满中秋、爱在高墙”等帮教演出，深化“社会帮教一体化”模式；设置劳动技能培训机构，坚持“以技塑人”理念，举办即将刑释人员就业指导和创业培训，每年开展职业技能培训600余人次。

　　三、强化公正文明执法，构建罪犯权益保障新机制。一是保障罪犯司法权益。加强与法院、检察院沟通，全面实行罪犯减刑假释常态化办理，由季度呈报变为月度呈报；严格控制呈报程序，推进刑罚执行协同办案平台实施，逐步实现刑罚执行信息化，深入监区一线，开展“一对一、面对面法律咨询”活动，宣讲刑事政策法规，推动狱务公开，解答罪犯疑难，稳定罪犯思想。二是保障罪犯生活卫生权益。加强罪犯生活卫生安全管理，严把食品采购、检验检测、加工制作、分发保存等关口；强化节水、节电管理，建立伙食动态分配机制，严厉打击浪费行为；开展内务卫生定置管理和竞赛；集中进行卫生环境整治，深化卫生防疫，对老病残犯实行集中关押，坚持定期巡诊制度，与社会医院建立合作关系，配齐医疗器械，固定病房和押送车辆，增强病犯救治能力。三是保障罪犯劳动保护权益。建成6座现代化习艺车间，安装中央空调，完善劳动设备等配套设施，推进车间规范化管理，落实劳保制度。监狱圆满完成“星级文明伙房”“绿色生态监狱”和“标准化医院”创建，为罪犯创造安全的生活和改造环境。