泰安新泰市总工会认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省总、泰安市总工作部署，积极履行自身职责，竭诚服务广大职工，干好“四件事”，做好“四种人”，服务经济社会发展新常态。
当好党政助手，做服务大局的“带头人”。深入开展社会主义核心价值体系教育活动，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，引导职工牢牢把握市委工作重心，坚持正确政治方向，结合实际，找准工会在全市工作大局中的切入点、着力点，深入开展“中国梦·劳动美”社会主义核心价值观教育实践活动，凝聚改革发展力量。紧扣十八届四中全会“依法治国”主题，举办形式多样的职工经济技术创新竞赛等宣传活动。充分发挥工会网站、报刊和文化阵地的作用，大力宣传工人阶级和工会工作典型，做好各级劳模奖状、奖章推荐评选表彰工作，积极培养一线工人以及有自主创新能力、适应时代需要的劳模典型，发挥作用、扩大影响，推动劳模创新工作室创新发展。
当好企业帮手，做职工权益的“维护人”。以“建规范有序的职代会”为目标，组织开展职代会制度规范化建设达标竞赛活动，推动企业民主政治建设进程。发挥与同级政府联席会议制度和劳动关系三方协商机制的作用，源头参与有关涉及职工劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等政策的讨论和制定，推进工会法律援助一体化平台建设，为职工群众提供就业、维权与生活指导。 深化和谐劳动关系构建工作，开展和谐企业示范单位评选活动，着力完善工会劳动争议调解机制，发挥企业、行业调解委员会和相关部门调处机构的作用，及时把劳动争议解决在基层、消除在萌芽状态。督促企业依法规范用工管理，推动解决劳务派遣领域的突出问题。以稳定就业岗位、劳动安全卫生、女职工权益保护作为协商重点，扩大职工参与，规范程序、细化条款、强化落实，提升集体协商的质量和实效。以贯彻落实新《安全生产法》为契机，配合职能部门开展事故隐患排查，加大安全监控工作体系推行力度，构筑依法维护职工劳动安全与健康的坚固屏障。
当好职工扶手，做服务职工的“贴心人”。搭建平台，以完善服务功能和提升服务水平为重点，规范“会、站、家”一体化建设，逐步完善帮扶服务职工的长效机制，有效整合资源，依托职工帮扶服务信息化网络平台，以城镇失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生等就业困难群体为重点，努力提升职工的就业能力。打造惠员工程品牌，加快泰山情·工会惠员卡发卡速度，深入实施送温暖、外来困难农民工子女助学、金秋助学、大病医疗救助、结对帮扶等一系列品牌工作，叫响工会品牌，打造服务名牌，呈现工会亮点，凸显工会特色。创新载体，开展文体活动，丰富职工精神文化生活，提升工会文化的品牌影响力。服务拉伸，开展医疗互助和爱心基金模式试点工作，发挥职工医疗互助活动对基本医疗保险制度的补充作用，对患大病自付医疗费过高的职工进行医疗救助，帮助职工渡过难关。
当好业务能手，做工会工作的“明白人”。坚持从严管理，完善工会干部学习制度，引导工会干部加强对业务知识和法律法规的学习，不断提升依法治会和依法履职的能力水平。巩固党的群众路线教育实践活动成果，推动机关干部深入企业、深入职工、深入一线，严格落实中央八项规定精神，健全完善工会工作制度，运用法治思维和法治方式开展工作，吸引更多职工群众加入到工会中来。
