泰安市泰山区：从严管理纪检监察干部队伍

2015-03-23 18:08:00 作者：来源：大众网

　　今年以来，泰安市泰山区纪委在“严”字上下功夫，向“实”字求成效，强化纪检监察干部监督管理，切实增强全区纪检监察干部“免疫力”，严防“灯下黑”。

　　从严教育。依托泰山区反腐倡廉警示教育基地和泰山区纪委监察局网站两大平台，广泛开展警示教育和党风党纪教育，引导全区纪检监察干部坚定理想信念，加强党性修养，以正面人物为楷模，以反面典型为镜鉴，防微杜渐，警钟长鸣。同时，开设纪检监察业务讲堂，通过法律法规讲解、案件查办示范、典型案例剖析等，切实增强纪检监察干部的责任感和使命感。

　　从严管理。按照用制度规范行为、用制度推进工作、用制度管人管事的要求，泰山区先后制定下发《泰山区纪检监察干部管理办法》、《关于进一步规范委局机关查办案件工作程序的暂行规定》、《办案人员十不准条例》等规范化制度10余项，有针对性地建立健全岗位责任体系、工作流程标准、干部考核评价、廉政风险防控、厉行勤俭节约等方面的制度规定。

　　从严监督。组织全区300余名纪检监察干部签订《廉政承诺书》和《 “四风”问题查摆表》，对廉洁自律问题公开承诺，自查自纠，委局机关干部详细填写《纪检监察干部信息表》，健全个人有关事项报告。创新工作方式，建立内部谈话机制，对出现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早处理，防止小错误演变成大问题。同时，通过举报电话、干部作风举报信箱、干部作风直通车网络举报平台等，主动接受社会各界和干部群众的监督。

　　从严查处。纪检监察干部对贪污腐败和不正之风不具备天然的“免疫力”，纪检监察机关也不是违纪违法的“保险箱”，一直以来，泰山区规范信访举报受理流程，健全违纪违规行为调查处理机制，对涉及纪检监察干部违纪违规行为的，做到铁面执纪，不留情面，零容忍查处，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

初审编辑：陶云江
责任编辑：赵伟

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