泰山区“联组联合”凝聚执纪办案力量

2015-03-17 21:46:00 作者：来源：大众网

泰安市泰山区纪委突出主责主业，把查办案件摆在更加突出的位置，通过组建查办案件人才库，吸纳委局机关、相关区直部门及街道镇优秀办案人才，采取“联组联合”新模式，凝聚执纪办案力量。

　　统筹联组办案，解决自办案件突破难问题。改变以往按科室、乡镇分工区域安排查办案件的模式，从区法院、区检察院、公安分局、审计、财政等单位抽调36名专业人员，组成办案人才库，办案人才库由区纪委监察局负责日常管理。对需要查办的案件，打破区域限制和分工局限，由区纪委在人才库中抽调全区办案精干力量，实行组团办案，一案一组团，一案一授权。针对案件可能涉嫌的不同领域，因案选人，合理配备具有专业知识的人才，使得自办案件得以迅速突破。去年以来，全区共立案50起，同比增长72.4%，其中自办案件46起，同比增长91.6%，本级自办案件35起，同比增长41.7%，乡镇自办案件11起，同比增长157.1%。

　　协作联合办案，解决办案力量薄弱的问题。建立办案协作机制。按照地域相近、便于协调的原则，将全区7个街道镇、2个开发区划分为4个办案协作区，对排查出的重要复杂案件线索或基层纪委查处有困难、有阻力的案件，由区纪委统一调配力量，采取集中会商、交叉办案、靠上指导、上下联动的方式，有效提升案件突破水平。调整充实区反腐败协调小组，联席会议成员单位由原来的7个职能部门扩展至17个，加大了与公安、检察、法院、审计等职能部门的协调配合力度，每年定期召开两次联席会，汇报工作情况，研究发现问题，会商解决办法。健全完善联动办案、案件移送、案件线索通报等工作机制，形成查办案件的整体合力。去年以来，区反腐败协调小组共移交案件线索9起，成立联合调查组办案6起，有效解决了执纪办案专业力量不足问题，提升了办案效率。

初审编辑：陶云江
责任编辑：赵伟

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