泰安新泰市工商局三项制度创新纪检监察工作

　　一是建立责任倒究制度。召开党风廉政建设工作会议，制定新泰市工商局2015年党风廉政建设责任书，确定年度党风廉政建设和反腐工作重点。按照“市局统一部署，逐级落实责任，监察部门监督，工商所具体负责”的原则，由局党委与各科室、局党委与工商所、工商所与执法人员逐级签订《责任书》，承诺实行责任倒究机制，下级部门出现不廉政问题的，除追究其自身责任外，同时倒究上一级对口部门监督不力的责任，并根据绩效管理的规定，对出现问题的部门和责任人予以惩戒警示。 

　　二是建立信访应急反应制度。以纪检监察室为主体，成立专门的信访接待中心，由纪检监察室将来访群众的申诉内容按不同类别，分别与法制、企业注册、消协等单位取得联系，各部门依据处理申诉、举报、信访的工作职责，与监察室共同接待来访群众。完善信访受理程序，实行从受理、分拨、流转、处置、回复的全程化管理，并通过《信访接待表》《信访督办表》《信访答复表》等表格“痕迹化”管理，确保信访处置程序规范运行。 

    三是建立节日短信警示制度。将纪检监察工作贯穿于日常工作中，从细节入手，注重在潜移默化中提升全体干部队伍的廉政意识和拒腐防变能力。在元旦、春节、五一、中秋等重大节日到来之际，以纪检监察室的名义向全局所有干部职工发送节日短信，在对干部职工进行节日祝福的同时，重申廉洁从政的规定，警示干部职工严守各项禁令，清白为人处事，从而做到既人性化管理，又扩大和强化了预防职务犯罪的效果。