泰安：落实党风廉政建设监督责任工作体系

　　大众网泰安讯 泰安市纪委深入贯彻落实中央纪委、省纪委部署要求，强化责任担当、创新工作理念，着力构建“目标、责任、制度+考评考核”的落实党风廉政建设监督责任工作体系，以监督责任落实促进和保障主体责任落实。

　　“六项清单”厘清监督责任。泰安市纪委以党章和行政监察法为依据，将“应该干的事”梳理归纳为6大类27项，分别列出清单，主要包括协助同级党委履行主体责任清单、监督下级党委履行主体责任清单、履行党内监督责任清单、纠正“四风”责任清单、执纪办案责任清单、问责追究责任清单。

　　“四项制度”做实监督责任。健全责任分解制度。泰安市纪委每年初协助党委研究制定党风廉政建设和反腐败工作意见；细化分解党风廉政建设任务并落实到各责任单位，将责任明确到岗到人。健全检查监督制度。督促各责任单位建立党风廉政建设工作台账，明确分工，确定时限，落实措施。健全请示报告制度。下级党委定期向上级纪委书面报告履行主体责任情况；纪委定期向同级党委和上级纪委报告监督责任落实情况，重要事项及时向上级纪委请示报告。健全问责追究制度。明确党委、纪委是实施责任追究的主体；明确追究主体责任的7种情形、监督责任的6种情形；明确批评教育、诫勉谈话、通报曝光、组织处理、党纪处分等9种追究方式。

　　创新举措提高监督实效。注重以再监督的方式进行监督。今年以来，泰安市纪委围绕落实主体责任约谈县处级党政正职186人，各县市区纪委约谈乡科级党政正职740余人。注重以执纪的方式进行监督。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。今年1至8月，全市纪检监察机关立案549件、党政纪处分532人，其中移送司法机关18人，查处市管干部17人。市本级自办案件增长189%。中央八项规定实施以来，市纪委共查实违反中央精神问题191起，处理237人，给予党政纪处分105人。注重以问责的方式进行监督。全市已就违反中央八项规定精神问题追责45人，“庸懒散”问责289人，促进了党委主体责任和“一岗双责”落实。四是注重以公开方式进行监督。今年市县纪检监察机关共通报违反八项规定精神典型问题58起，公开曝光“庸懒散”问题105起。

　　科学考核树立正确导向。聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，突出主责主业，区分县（市、区）纪委、市纪委监察局派驻机构和内设机构，分别重新修订考核办法。其中，对县（市、区）纪委的综合工作考核，执纪办案、监督检查、问责追究三项工作占80%权重；对派驻机构的综合工作考核，监督检查、执纪办案权重占70%；同时将对委局机关室（办）的考核分为执纪监督、综合服务两大类，工作评价更加突出主责主业，引导各级纪检组织、委局机关各单位把工作重心进一步向主责主业倾斜。