泰安宁阳县公开招聘教师138人 8月11起报名

　　面试采取说课形式进行，成绩为百分制，时间限定在10分钟之内。面试人员持本人身份证和面试通知单，按规定时间到指定地点进行面试。职业中专岗位采取说课加实践操作的方式进行面试，说课内容为所学专业对应的课程，时间限定在10分钟之内;实践操作为指定内容上机操作，时间限定在2个小时之内;说课、实践操作各占50分。其他岗位面试内容为报考学科职位对应的课程(音乐、体育、美术、学前教育学科，在说课过程中要体现专业技能水平)。

　　面试成绩由考官当场评判，面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，计算考试总成绩，计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试设定面试合格分数线，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入体检考核范围的人员。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩也并列的，按学科职位专业知识由高到低排序;同等情况下，省级优秀毕业生和毕业研究生优先。面试成绩、考试总成绩在宁阳县人力资源和社会保障网上(www.nyrs.gov.cn)公布。

　　面试时间、地点另行通知。面试考务费70元。

　　(四)体检

　　对进入体检考核范围人员，统一组织到指定的县级以上医院进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行，体检费用自理。

　　(五)考核

　　考核采取查看个人档案的方式进行，主要审核有关人员思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况。对体检或考核不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示

　　对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7个工作日。

　　(七)选岗及聘用

　　公示期满无异议人员，根据各单位学科实际需求，按照总成绩由高到低依次选择具体单位。按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　五、聘用人员待遇