对于那些毕业于名校或名牌专业，本身素养都非常不错的毕业生，成功进入对口的IT企业是不成问题的。对于那些普通院校或专业不对口的学生而言，其中一部分学生通过自身努力也能获得对口的企业岗位，但对于很多在大学几年中碌碌无为、随大流的、不努力专注于自己专业和素养提升的学生而言，要找到一份对口的IT岗位，对于应届毕业生而言，的确是个难题。所以，对于这部分学生和一些转型的工作人士，借助短期的系统性的专业技能培训，可以迅速提升自己的专业技能和职业素养，比较容易地能进入IT行业，转型成一名软件工程师或设计师。

 

    对于培训机构而言，提供一个平台，教授一部分刚需技术，是引导IT人入门的关键。许多培训机构诸如翡翠教育集团有着严苛的纪律和管理，前沿完善的技术课程，高质量的教学，庞大的就业渠道体系，良好的信誉口碑，培养的人才完全可以符合企业岗位的需求。十年树木，百年育人，培训机构传承的也是教育，在培训领域积累更多的教学经验，才能经受的住市场的考验，才值得我们去信赖。作为IT职业教育培训龙头企业翡翠教育无论在市场规划、运营方式、课程体系、教学模式方面，都坐拥着完美的优势。为此,笔者采访了翡翠教育集团首席执行官陈盛东，深入了解翡翠教育课程体系规划。

 

 

    翡翠教育集团首席执行官陈盛东谈到，“翡翠教育的课程体系一直深受广大IT学员们的欢迎。翡翠教育专业课程学习门槛低，但就业前景十分乐观。现在国内对网络工程师的需求量每年都在不断增长，所以毕业后的就业前景非常乐观。有很多毕业生都自发选择到翡翠教育来学习，其中不少人是慕名翡翠教育集团的课程体系及良好的就业率而来。做培训，我们是认真的。”

 

 

    他进一步指出，翡翠教育课程研发部针对近年来，在互联网大环境下网络营销专业的普及性，并迎合诸多传统企业的转型需求，课程体系的迭代更新会依据市场需求而变化。翡翠教育的课程综合翡翠教育的任务书驱动模式、案例教学、实例教学等教学模式展开讲解。翡翠教育集团课程体系结合市场发展需求，扩大了就业维度及就业方向。且翡翠教育集团拥有一流的师资力量，由多名一线丰富实战技术人员研发授课，课程系统更加完善、落地性更强。