2017年5月12日，智联招聘HR公会2017走进最佳雇主在凤凰网成功举办，现场共有三十余位HR与高能环境的人力资源负责人进行交流，探讨新雇主主义经济下的人力资源管理变革。

　　作为雇主品牌建设的标杆企业，凤凰网多次进入中国年度最佳雇主榜单。凤凰网是全球领先的跨平台网络新媒体公司，整合旗下综合门户凤凰网、手机凤凰网和凤凰视频三大平台，秉承"中华情怀，全球视野，兼容开放，进步力量"的媒体理念， 为主流华人提供互联网、无线通信、电视网的三网融合无缝衔接的新媒体优质内容与服务。

　　本次活动，凤凰网人HRBP负责人王志红女士以《凤凰网雇主品牌建设之路——由内而外 铸就卓越雇主品牌》为主题，为来自各行各业HR高管分享了优秀雇主是如何建设雇主品牌和人才库、人才链的实践。通过对凤凰网独有的企业文化和人才培养模式的分享，让大家了解到凤凰网作为一家顶尖互联网公司是怎样做到让50%以上的员工在这里耕耘10余年之久。

　　作为国内顶尖的互联网跨平台网络新媒体企业，凤凰网不仅为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的职业发展平台，还借助自身业务优势和开放、前沿的文化理念为员工创造了一个“没有家长的大家庭”， 也正是一个这样创新、共赢、和谐的文化氛围让凤凰网创造了互联网行业的人才低流失率，当之无愧成为优秀雇主的典范。相信文化和理念的力量将会影响和吸引更多人才。

　　分享结束后，凤凰网雇主品牌负责人带领大家参观企业荣誉墙、员工休息室和演播大厅，良好的企业氛围和员工关怀方式给大家留下了深刻的印象。

　　“中国年度最佳雇主”由智联招聘联合雇主品牌专业学术机构发起，旨在通过评选发掘并褒奖创造和拥有杰出雇主品牌的标杆企业，促进企业更加深入地推进雇主品牌建设。2015年，智联招聘在“中国年度最佳雇主”评选活动中首次提出了“新雇主经济”概念，强调了雇员在雇佣关系中的主体性与重要性。2016年，“新雇主经济”有了进一步的发展演进：智联招聘发现，价值观趋同、雇佣关系亲密、组织结构更加趋于扁平的职场 “社群时代”已经到来。

　　而作为最佳雇主典范企业的凤凰网，是雇主品牌建设之路上的先行者，此次走进凤凰网的参观实践活动，不仅为企业提供雇主品牌形象的展示机会，为员工构建更优质的工作环境，同时也为求职者提供了一个权威的选择通道。

　　希望大家持续关注由中国年度最佳雇主组委会联合智联招聘举办的“走进最佳雇主”系列活动，下一站，我们拭目以待……