近年来，肥城市汶阳镇在坚持招才引智和本土挖潜的基础上，创新推行人才引进实施做法，走出了一条以人才为引擎赋能乡村振兴的新路子。

　　培优农村干部队伍 锻造带民致富的“排头兵”

　　推进乡村全面振兴，实现农民农村共同富裕，关键要抓住农村干部队伍建设这一“牛鼻子”。一是理论武装头脑。根据乡村振兴对村党支部书记和其他村“两委”班子能力素质的要求，科学制定党员轮训年度计划，依托新时代文明实践站、乡镇基层党校等举办专题培训，为村干部“充值”思想理论。二是精准提质赋能。围绕乡村产业振兴、美丽乡村建设等方面，聘请高校、科研院所的知名专家学者为乡村振兴特聘顾问，向村党支部书记传授最新的乡村发展理论经验，为乡村振兴提供技术支撑，促进农村高质量发展。三是强化服务考评。通过开展党支部书记“擂台比武”、基层党建拉练等活动，推动村干部围绕基层党建、乡村振兴等晾晒做法、比拼成效，在实地观摩和交流互动中进一步提升村干部推动乡村振兴、带头致富能力。

　　用活各类乡贤人才 激起乡村振兴的“千层浪”

　　为进一步开发用好在外人才智库，汶阳镇启动实施了“在外人才兴汶行动”，让一批事业有成、眼界开阔、社会经验丰富的在外精英成为乡村振兴的领路人。一是抓住节点全面调查。利用春节在外人才返乡探亲有利时机，广泛开展“在外人才新春座谈会”等活动，通过精细摸排盘点、精准深耕细挖，及时建册归档并定时更新。二是领导垂范紧密联络。深化实施党政领导联系服务人才制度，镇党政领导带头走访慰问，积极帮助在外人才及其家属解决实际困难，引导他们发挥聪明才智、报效桑梓。三是产业聚才凝心铸魂。依托现代新型农业和优质农产品种植等重点产业，因地制宜策划打造酥梨种植、蔬菜加工和孝门食坊食品加工等重点项目，吸引在外人才返乡投资建设，为在外人才提供干事创业的舞台，激活在外人才反哺乡村振兴的内生动力。

　　盘活多元乡土人才 建强乡村振兴的“主力军”

　　汶阳镇大力实施“乡土人才大开发行动”，旨在依托乡土人才“带动一方百姓，搞活一片经济，富裕一乡农村”。一是壮大农村致富“领头人”。依托特色培训平台，深入实施农村剩余劳动力素质提升工程，进一步提升标准、完善规范、强化实效，每年选派一批种植养殖大户、专业合作社带头人到先进地区学习取经，更新理念、开阔视野、提升能力。二是挖掘传统工艺“传承人”。汶阳镇的康孟庄手工豆腐皮，河岔口鸭蛋等美食独具特色，葫芦烙画、木板烙画等技艺也已传承百年，把散落在各村的“能人”“巧匠”通过多方问询和实地走访的方式挖出来，群众投票和专家点评等方式选出来，线下培训和网络直播等途径用起来，多线联动激活乡村潜在的人才资源。三是培养现代农业“新农人”。聚焦新兴产业培育壮大，将农村青壮年、返乡农民工、回乡大学生和退役军人作为重点对象，实施“人人持证、技能提升”工程，分门别类，持证就业，培育造就一批懂技术、有流量、高素质的“新农人”队伍，不断壮大全面推进乡村振兴的主体队伍力量。

　　（通讯员 张良）