人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。为做好乡村振兴这篇大文章，肥城市汶阳镇充分调动人才的积极性、创造性、参与性，打好人才政策落实、人才培育和人才归乡“三张牌”，充分激发人才内生动力，更好地助力乡村振兴战略实施。

　　打好“政策牌”，广纳天下英才。肥城市汶阳镇创新人才招引机制，用政策吸引人才。通过小微企业税费减免、“青年人才筑梦工程”、大学生返乡创业小额担保贴息贷款和一次性创业补贴等优惠政策，吸引更多的人才回乡创业；抓住各类人才事业的发展需要，用更好的平台凝聚人，用足够的空间成就人，用广阔的发展前景激励人，促使他们在农村健康成长。

　　打好“培育牌”，塑造优质良材。组织各党支部全面摸排人才情况、项目情况及人才需求，建立领导干部包保重点项目制度，每位副科级以上领导干部包保规模以上企业和专业合作社，推进提升人才服务，实现项目引才、产业引才、以才引才；引导企业与院校合作，依托宋孝门酥梨种植基地等项目，探索实行“院校+公司+农户”的种植合作模式，由院校专家承担新技术的研发，促进技术的就地转化形成产业规模，进一步推动农产品的深加工发展增加产品附加值，实现农业产业多层次宽领域的发展。

　　打好“乡愁牌”，实现人才归乡。为大力激发青年人才回乡干事的激情，汶阳镇党委与各村党支部紧密联系，在春节期间组织召开了青年人才座谈会，全面了解大学生的就业意向，针对性地进行了政策宣传，对想创业的大学生积极宣传返乡就业创业政策，对想参加公务员和事业编制考试的大学生积极宣传三支一扶政策和机关事业单位招聘政策，对想进入企业的大学生积极宣传企业人才的招聘需求；同时，为让大学生更好的了解全镇的发展情况，组织返乡大学生打卡特色村庄，了解美丽乡村建设和村集体增收等情况，安排有意愿的大学生到镇政府和各村党支部进行志愿服务活动，协助村集体完成疫情防控工作、电子信息上报和日常文件整理汇总工作等，不仅增加了自身的实践经历而且为村集体注入了新的活力。

　　（通讯员 张良）