大众网泰安7月22日讯（记者 王培松 通讯员 刘传录 郭青）今年以来，粥店街道不断地完善工作机制、推进创城工作，形成了创城工作机制长效化、服务活动常态化的态势，在全处上下形成了“一切围绕创城、一切为了创城”的良好氛围。

　　实行创城工作包保责任制。街道23名领导干部、200多名机关干部、1500余名两委干部和环卫队员对34个村（社区）、86家驻地单位、112个属地小区进行无缝隙、全覆盖包保，责任落实到人。同时，街道成立创城领导小组和7个专门工作组，分别负责综合协调、城市社区督导协调、规范经营、环境整治、病媒防治、宣传报道、督查考核等工作，形成完整、高效的工作机制。坚持每天一次工作调度会，每周一次现场推进会，全体干部超常规工作、全身心投入。

　　每天定点例会制度。每天下午六点召开创城推进会，要求全体机关干部、村（社区）“两委”成员克服浮躁情绪和侥幸心理，讲政治、顾大局，发扬死盯死靠、死缠死磨的工作作风。重视细节追求，严格按照责任分工到人、到点，抓好工作落实，确保整改落实工作无缝衔接、无死角存在。

　　督查小分队助力创城。整合现有力量，提高工作效率，进行24小时巡逻督查，及时发现问题并直接反馈到村（社区），各村（社区）、单位成立30至50人工作队，对于发现的问题第一时间整改到位。

　　党员干部助力创城。利用社区党群服务中心的职能作用，开展主题党日活动，充分发挥机关党员干部先锋模范带头作用。开展多种形式的志愿服务活动，志愿者们走进小区、走进北街小巷、走进市场等场所，对占道经营、违章停车、垃圾堆放等重点突出问题进行治理，为百姓解难、为社会分忧、为和谐出力。