大众网泰安11月15日讯（通讯员 刘钦兴）11月11日上午，山东科技大学泰安校区体育场人山人海，热闹非凡，山东省2017年秋冬季高校毕业生就业集中招聘活动暨山东科技大学（泰安）2017年秋冬季毕业生供需见面会在这里举行，副校长兼泰安校区党委书记、管委会主任，泰山科技学院党委书记、院长王少鹏，党委副书记苏同营在相关部门负责人陪同下，到供需见面会现场看望用人单位及求职学生，并与部分企业负责人和现场毕业生进行交流。

　　此次供需见面会，省内外650余家单位齐聚科大招贤纳士，共提供就业岗位23000余个，驻泰各高校近万名求职者纷至沓来。招聘岗位与校区、学院毕业生人数比例达8.9：1，我校毕业生现场签约100余份，有1300余人达成就业意向，占毕业生数量的一半以上。 

　　摆一场“招聘”宴

　　早上8点20分，山东科技大学泰山科技学院2018届应届毕业生袁赞早早来到供需见面会现场。“印象中咱们学校办的招聘会好像没有这么大规模的，以前供需见面会一般在校区排球场举办，这次安排在体育场，所有篮球场全摆满了摊位，跑道上也有非常多摊位，应该是有史以来招聘单位最多的一次了。”袁赞在谈到对此次招聘会的第一印象时说道。正如袁赞所说，本次供需见面会比校区今年4月15日举办的春季供需见面会参会单位足足多了近300家，且提供岗位达23000余个，招聘岗位与校区、学院毕业生人数比例达8.9：1，参会单位不乏中铁、中煤、中交、中国建材、中国化工、山东能源集团、兖矿集团、冀中能源、大屯煤田等央企国企，且参会单位分布广泛，涉及全国14个省、自治区和直辖市及省内全部17个地市，说此次供需见面会是一场“招聘饕餮盛宴”一点也不为过。

　　据了解，考虑到考研、专升本录取问题，2011年至2017年，泰安校区均举办的是春季供需见面会，采取第一学期专场招聘为主，第二学期举办大型供需见面会的模式，取得不错效果，但这种模式也存在一些弊端，到第二学期举办大型供需见面会时，很多优质企业的招聘计划已经完成。鉴于今年大部分单位特别是优质企业招聘工作整体前移，校园招聘的时间节点明显提前，且第二学期大部分毕业生分散在校外实习，很难按时返校参加供需见面会，校区决定申请承办山东省2017年秋冬季煤炭机电类就业市场。“这次供需见面会是山东省今年20场秋冬季集中招聘活动驻泰高校唯一的一场，也是以独立学院身份申办下来的唯一一场。”校区、学院学生处处长黄德杰在向记者介绍此次招聘会时不无自豪的表示。

　　下一盘“就业”棋

　　8点半，我校校友、2009级自动化专业吕东来到自己的招聘摊位前。作为济南锐泰电气有限公司负责人，这次来招聘，他还带来了去年自己招聘进入公司的2012级学弟张顺利一同帮忙。“我是第三次参加学校的供需见面会了，前几天团总支老师给我打电话，说学校要举办供需见面会，寻思有段时间没回学校看看了，正好公司也缺人手，我就报名来了。”吕东在与记者的攀谈中说道。这次供需见面会，与吕东类似的校友还有很多。本次供需见面会共有52家校友企业参会，创历次校友企业参会数量新高。“毕业生就业工作事关学生及其家庭的切身利益，事关高等教育健康协调发展，事关国家经济社会发展和社会和谐稳定，作为检验人才培养质量的最后一环，校区始终把就业工作作为战略任务，就业工作全员参与，整体一盘棋，学校所有教职员工都责无旁贷。”王少鹏在谈到就业工作在学校工作中的战略意义时表示。据了解，为办好此次供需见面会，10月25日泰安校区专门召开筹备会议，就业创业指导中心整合用人单位信息库，陆续通过就业网站、电子邮件、就业微信公众号、QQ群、电话、信函等多种途径向用人单位发放《山东科技大学2017年秋冬季毕业生供需见面会邀请函》。校区还新开辟了三个邀请渠道，一是对接校友办公室，委托校友办公室在学校10月27日校友企业招聘专场向各校友企业发放邀请函，邀请他们来泰安参加供需见面会；二是主动对接泰安市人社局，借助地方人社局平台和人才交流市场，积极邀请泰安市“三强”企业和优质企业参加见面会；三是依托山东省泰安市河南商会、江苏省无锡市高新区等合作单位，邀请他们带领所属用人单位“组团”参加供需见面会。“校区学生工作工作指导委员会成员、各系负责人、教研室主任、团总支、就业导师乃至业务课教师也都通过合作单位和私人关系，广泛发布供需见面会邀请函，邀请用人单位注册报名、积极参会，应该说这次招聘会能有这么多用人单位参会凝结着校区所有教职员工的共同努力。”校区、学院学生处副处长韩子玉说。

　　寄一封“指导”信

　　供需见面会前两天，一封《致2018届毕业生的一封信》在师生间流传开来。“内容我仔细看了，1000字左右，既丰富又精练，很‘走心’，特别是求职简历制作中的“30秒读懂”原则让我印象深刻，对毕业生参加这次供需见面会包括今后的就业都有很大的指导意义。”2018届毕业生就业导师郭凡灿在谈到这封信时说。而实际上，在校区“一封信”这样的对毕业生进行就业指导与服务过程中的“走心”举措还有很多。据了解，作为泰安校区发展的重要任务，校区就业工作始终坚持以“学生满意、用人单位满意”为宗旨，在对毕业生就业指导方面，校区构建了就业指导全程化、就业服务人性化、信息推送精准化、就业指导分类化的“四化”就业指导体系。在此次供需见面会现场，记者看到，近20块用人单位招聘信息展板前和用人单位就业信息“二维码墙”前围满了前来应聘的毕业生。据了解，为方便毕业生精准了解参会单位情况，校区为每个报名单位的就业信息网页制作了二维码，学生通过手机扫码就可以了解所关注单位的基本信息、用人需求。而早在本次供需见面会前，用人单位的信息就已经在校区就业信息网、“山科大泰安就业指导中心”微信公众平台、“山科大泰安18届求职群”QQ群及各系就业群第一时间发布给同学们了，而且参会单位信息每天都会实时更新，毕业生可以随时了解到供需见面会的参会单位更新情况。此次供需见面会校区2018届毕业生赵航显然是有备而来，早上9点，赵航来到供需见面会现场，他没有在其他招聘单位前驻足，而是凭借事先在网上查到的招聘摊位号直奔内蒙古上海庙矿业公司的招聘摊位前，经过初步面试很快达成了就业意向。“我家在内蒙古，毕业后想回家乡发展，在招聘会前看到学校发布的用人单位信息中有内蒙古这家企业，了解到待遇还不错，就通过学校就业信息网上的电话提前进行了接触，来现场与单位进行了进一步交流，彼此都挺满意，下一步我就准备签约了。”赵航笑着对记者说。此次供需见面会校区把用人单位报名参会时间截止到供需见面会前一天的晚上，这方便了用人单位，却也为供需见面会的前期布置增加了不小的难度和工作量，在这方面大学生就业创业指导中心主任王心刚感触颇深。“因为参会单位具体数无法确定，后期很多工作就没法开展，昨天加班到凌晨1点，今天早晨5点半又起来布置会场。”王心刚略带疲惫地对记者说。据了解，校区今年在原有的校友招聘专区、泰安市“三强”专区、各系服务指导区、医疗服务区的基础上，又新设了法律服务区，邀请文法系法学教研室老师和大学生志愿者，在现场为用人单位和毕业生提供法律宣传和法律咨询服务。

　　谋一个“育人”局

　　在泰安泰山石膏有限公司的招聘摊位前，一张《泰山石膏有限公司山东科技大学校友风采录》的宣传海报格外引人注目，“风采录”上展示了目前在泰山石膏工作的60名科大校友的姓名、毕业年份、专业及现任职务等基本信息。“多年来，很多科大学子加入到我们公司，他们勤奋敬业的态度、扎实的专业素养和勇于创新的精神给我们留下了深刻印象。这次来招聘，我们特意做了这个‘校友风采录’，就是想吸引更多的科大学生来我们公司扎根立业。”泰山石膏有限责任公司人力资源部部长程盈向记者解释做这个“科大风采录”的初衷时说道。

　　“这次供需见面会规模大，组织精细，秩序井然，驻泰高校也有众多毕业生来到现场参加，体现了山东科技大学对大型招聘会的组织能力、用人单位对科大毕业生的认可，也展现了科大服务泰安经济社会发展、致力于校地共建的决心和信心”。在对莅临供需见面会现场的泰安市人社局领导采访时，人社局就业促进科科长陈海隆对此次供需见面会给出了这样的评价。从10月25日召开此次供需见面会筹备会议到召开供需见面会协调会，从成立供需见面会领导小组到设立会务组、场地组、宣传组、秩序组、服务组等五个工作组，从制定供需见面会安全工作应急预案到“场地内请勿吸烟”等提示牌的制作，从就业单位信息的全方位、多层次、立体化、无死角的网络发布，到现场设置单位信息展板和“二维码信息墙”，从设立校友专区、泰安市企业专区到新设法律服务区，从每一块展板的制作摆放、每一条横幅的悬挂到每一个帐篷的搭建、每一个摊位的布置，无不凝聚和体现着校区在筹备这次供需见面会过程中所付出的心血和努力。

　　提高毕业生就业率，提升毕业生就业质量是校区就业工作的基本目标，让所有毕业生都能有一个好的归宿是校区所有教职员工的共同心愿，也是校区“以师生为本，诚心诚意听取师生意见，全心全意为师生服务，真心真意接受师生监督，把服务和促进学生健康成长作为一切工作的出发点和落脚点”这一工作理念的体现，而这一切归根结底还是取决于学生培养质量。“培育中国特色社会主义和中华民族伟大复兴的合格建设者和接班人是当前高校的根本任务，供与需是一道双向选择题，我们也想利用供需见面会这种形式，通过市场反馈，重新审视我们的专业设置及学生培养模式，从而更好地与市场需要接轨，更好地服务于国家经济发展的需求。”校区党委副书记苏同营表示。