近日，新泰市人社局召开工作述职评议会议，进一步深入学习贯彻新泰市委经济工作会议精神，聚焦奋力打好改革创新的发展硬仗，研究谋划2025年工作思路措施。

　　新泰市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长马明良部署工作，新泰市人社局党组成员、副局长初艳主持会议，局属各科室负责人、各中心班子成员、其他副科以上干部参加会议。

　　会上，各科室、单位围绕2024年工作亮点、问题不足和下步思路举措依次述职汇报，局分管领导对工作进行点评部署。与会人员根据工作实绩、整体表现和述职情况进行现场评议打分。

　　会议强调，述职评议会议是对2024年工作的全面梳理与总结，通过对照工作目标，找准发展动力，凝聚团队共识，为扎实推进2025年人社领域各项重点工作、全力打好攻坚战奠定坚实基础。

　　会议要求，必须把政治建设贯穿始终，与市委、市政府保持高度一致，高效落实各项决策部署。要讲实干，真抓实干，摒弃“等靠要”思想。要讲团结，主动作为，相互补位，凝聚工作合力。必须把服务大局贯穿始终，要紧紧围绕中心任务，服务全市发展大局，积极适应新形势。要紧密围绕经济发展这一主线，统筹抓好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、公益性岗位、人力资源服务业等重点领域的工作。必须把誓争第一贯穿始终，要锚定目标定位，争第一、争先进、争试点、争资金，探寻方法路径，建立健全工作体系、组织体系、制度体系，做到超前谋划、主动出击。要有闭环思维，对内对外对上整合资源，形成工作合力。必须把自身建设贯穿始终，要精业务，持续加强业务学习，深入钻研人社领域各项政策法规。要守纪律，建立健全红榜黑榜机制，形成有力的警示和约束。要珍惜岗位，以高度的责任感和使命感全身心投入到工作中，为推动人社事业高质量发展贡献力量 。

　　（通讯员 段智恒 刘洁）