为进一步规范乡村公益性岗位的管理，充分发挥公益性岗位在乡村振兴中的作用，近日，新泰市青云街道办事处人社所召开2024年乡村公益性岗位人员测评及续签部署工作会议。

　　会议指出，要进一步规范公益性岗位人员管理，提高岗位使用效能，各村要加大监督力度，及时发现问题并整改，做到在岗人员身体状态良好，尽职尽责，做到岗需相适，人岗相宜，把本次乡村公益性岗位劳动合同签订工作做深做实，切实发挥岗位兜底安置困难群众就业的作用。

　　会议强调，要严格落实公益性岗位管理制度，明确双方的权利和义务，进一步增强公益性岗位人员责任意识；要抓牢公益性岗位就职人员工作纪律，严格遵守合同签订政策，要服从组织安排，认真履行工作职责；要对公益性岗位人员用工情况实行动态管理，做好测评工作。

　　乡村公益岗位人员通过述职报告向村“两委”党员、民主评议监督小组汇报一年来开展工作情况、下一步工作打算，提出个人的工作建议等认真履行职责，接受村“两委”与民主评议监督小组的监督。

　　通过前期公岗人员的工作述职、举办民主测评、测评公示等工作流程。青云街道办事处人社所辖区324名乡村公益性岗位人员续签了《乡村公益岗劳务协议》，青云街道人社所将积极提升就业服务，在促进发挥公益性岗位作用的同时，不断提升就业质量，用活公益性岗位队伍，助力乡村振兴。

　　（通讯员 段智恒 刘洁）