新泰人社局 力促人才企业双向选择

　　近日，新泰市特变电工公司、中联泰丰公司、洪强医院3家就业见习基地挂牌，至此该市已有26家企业被批准为市级就业见习基地。

　　“就业见习基地，对于大中专毕业生，是锻炼职业技能、提高就业能力的良好平台，它能帮助毕业生在跨入职场前增强社会适应能力，同时企业可以在毕业生见习期间选择录用适合企业发展的员工，集约资源进行针对性的培养。当前新泰市见习人才培养加企业择优录用的就业见习模式很好地实现了人才、企业的双向选择。”新泰市人才交流中心副主任王凤奎介绍说。据了解，该人才交流中心采取见习人才培养与企业发展同步的服务模式，通过山东省高校毕业生信息系统，按照所学专业、见习意向、发展方向、企业需求，对全市见习人员进行细致分类，开通服务热线，进行一对一见习指导，建立毕业生见习过程动态档案，及时完善见习信息；同时充分掌握全市26家见习企业发展需求，根据行业导向，推荐见习人员，鼓励企业对见习人员进行专业性培养，定期举行“人才、企业面对面”活动。通过该项见习模式，企业更容易找到符合自身实际发展需求的求职人员，毕业生求职更具针对性，求职与用人协议双向达成率明显提升，自去年以来，该人才交流中心累计服务毕业见习人员420人，实现就业率100%，得到广大毕业生与企业的一致好评。