为持续提升村党支部书记履职能力，不断推进抓党建促乡村振兴工作，泰山区邱家店镇结合村党组织分类推进整体提升三年行动，常态化开展乡村振兴“擂台比武”活动，全力打造岱下“邱”点兵比武打擂品牌，各村党支部书记相互看、相互比，做到了比有舞台、学有标杆、干有方向，真正以“头雁效应”激活乡村振兴红色动能。

镇级观摩现场（资料图 来源：刘广普）

　　“三级过筛”打擂比武。按照“村里干、管区比、镇级赛”的整体思路，分级构建比武打擂平台，逐级打擂，层层过筛，优中选优。村级自选参赛。年初，各村立足实际，按照“1+2+N”模式，确定1个党建突破项目、1个集体增收项目、1个为民服务项目、多项特色提升项目，经党员群众代表大会通过后，清单管理，挂图作战，多轮驱动推动村级发展。各村将发展项目横向比较，精心选取可以体现村级发展成效的项目推荐上报，参与管区内部观摩评比。管区分域初赛，全镇4个管区每季度组织一次内部观摩评比，由包管区领导及管区书记带队组织，采取“村村看、项项比、人人评”的方式，通过“比武”查找自身差距，取长补短，根据观摩综合测评情况，择优参加镇级半年观摩。镇级集中决赛，全镇每半年举办一次村级观摩，半年观摩重点看，年度观摩村村看，观摩中看发展比干劲、看实绩比作风、看成效比落实、看亮点比创新，进一步激发村党支部书记开拓创新、担当干事的主观能动性。今年以来，36个行政村共确定154项项目清单，累计开展2轮管区集中观摩，集中开展2次镇级擂台比武活动，36名村党支部书记在实践比武中锻炼提升，村干部队伍活力倍增、干劲倍添。

集中评议（资料图 来源：刘广普）

　　“三亮三比”互学互促。注重观摩评比实效，坚持村村参与、管区统筹、全镇推进，通过常规工作抓提升，亮点工作抓提档，在比武打擂中相互学习、相互比较、相互促进，力促形成后进求上进、中间争先进、先进更前进的局面。上台讲，逐一亮相比本领，各村党支部书记围绕抓党建促乡村振兴找定位、说进度、找差距、谈思路、讲打算，全方位展示个人风采和本村工作业绩，亮出真举措，展现真本领。今年来，已有18名村党支部书记上台展示工作风采。现场看，一线亮绩比项目，改变“干好干坏全靠讲”传统方式，把“考场”搬到项目现场，在实战一线检验工作“标线”，引导各村找准本村最具特色工作，在项目现场实景解说，用实绩说话，用项目验证。结合村级党组织分类实际，校准靶心，差异打擂，不比基础比提升、不比起点比亮点、不比起步比进步。示范村重点展示品牌优势，创优村重点展示提升成果，强基村重点展示整顿变化。今年来，已累计实地观摩项目48项。集中评，民主亮分比优劣，结合“三类”村党组织晋位提升任务清单，细化村级重点工作和村党支部书记履职胜任度评比内容，配套建立考评实施细则，评比结果作为年底星级评定、绩效报酬发放和评先树优重要依据，确保比有目标方向、考有标准对照。每次观摩后，组织集中评议，通过客观评价、民主评议、公开亮分，保障比武实效。今年，镇党委命名表扬12个先进村级党组织、17名村党支部书记，有效激发了村级发展活力，提振了村干部队伍精气神。

召开评议会（刘广普 供图）

　　“三全达标”提质增效。强化过程管控，对擂台比武工作进行全方位部署、全要素保障、全流程优化，以实战练兵、实绩验兵，全面激发抓党建促乡村振兴的内生动力，切实把抓党建促乡村振兴各项任务落到实处。领域全覆盖，围绕乡村振兴中心工作，权衡基层党建、产业发展、乡村善治、民生服务等不同领域观摩项目占比，确保观摩评比覆盖面广、观摩项目代表性强，真正以点带面反映全局工作。考评全方位，科学设置评议标准，不搞大水漫灌，分层次设置不同“考卷”，既评单一项目又评综合工作，既评党支部班子又评书记“头雁”，既评村级发展又评片区统筹。过程全管控，数字化比武，采取“互联网+”方式，镇党委设主会场，36个行政村设分会场，通过网络视频连线各个会场，实时转播，扩大赛事影响力。标准化考核，采取领导评和互相评相结合的方式，区分AB票样和不同权重，对村评价采用排名、对个人评价采用赋分，确保结果科学客观。集中式点评，镇党委主要负责同志根据观摩评议情况进行集中点评，既肯定各方成绩，又指出关键症结，既添担加压，又鼓劲加油，做到以评促改、以评促干。

　　通过开展村党支部书记抓党建促乡村振兴“比武打擂”，村级班子干事创业热情得到了进一步提升，村党支部书记对抓党建促乡村振兴做到了心中有数、手上有招、开口能讲、问策能对，逐步锻造出高素质专业化引领乡村全面振兴的“领头雁”队伍，为乡村振兴提供坚强组织保证。

　　（通讯员 刘广普）