2022年春节将至，为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果，严防“四风”问题反弹回潮，泰安市邮政分公司纪委紧盯“关键节点”“关键少数”，坚持监督关口前移，通过开展节前廉政教育、集体廉政谈话，筑牢党员干部廉洁防线，营造风清气正、崇廉尚俭的节日氛围。

　　学习研讨悟思想，增强廉洁自律意识。组织党员领导干部集体学习了中共中央纪委印发《关于做好2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题、驻集团公司纪检监察组印发《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》。围绕“如何以身作则，更好地遵守纪律规矩”进行了交流研讨，提出了“五先”要求，即：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。进一步提升了党员干部的思想境界和党性修养。同时结合单位实际，对加强2022年春节期间纠“四风”工作进行部署，畅通了监督举报渠道，公布了举报邮箱。

　　廉政谈话敲警钟，增强拒腐防变“免疫力”。1月24日，泰安分公司召开2022年春节前集体廉政谈话，对节日期间易发多发问题，尤其对财务、公务接待、公车、食堂等重点部门负责人进行警醒，坚持把廉政过节作为一场攻坚仗来打，充分认清过节就是过廉政关、过纪律关，坚决与收受节日礼品礼金、公款吃喝、公款消费等问题作斗争，始终保持高度的警惕意识、坚定的廉洁意识，在任何时候都要牢牢守住党纪党规的原则底线。市邮政分公司纪委书记对全市各级领导干部提出四点意见：提升政治站位，守住思想防线；严守纪律要求，抵制陈规陋习；强化监督执纪，扛起责任担当；坚持以上率下，层层树好导向。该公司党委书记强调，各级领导干部要树立自律意识和防范意识，进一步杜绝收送“红包”礼金、收送名贵特产类特殊资源、公款吃喝、公款送礼等问题，切实抓好岁末年初重要节点的廉政工作。要时刻保持警醒，始终坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，老老实实做人、踏踏实实做事，努力做既勤奋干事又干净做人的领导干部，把住关口，守住底线。

　　跟进监督促落实，增强履职尽责责任感。职工福利有保障。节日福利发放标准和范围均经市分公司党委会研究决定，严禁出现超标准超范围发放、发放购物卡等情况。领导干部严以律己，率先垂范。春节前，领导班子成员分别带队对辖区内县市分公司进行了走访调研，提醒各基层党组织严把节日纪律关，倡导坚决抵制和纠正春节期间易发的各种不正之风和铺张浪费现象。严肃追责问责。对发现不收敛不收手、顶风违纪，甚至有恃无恐的情况，依据党纪党规，予以严肃问责处理，既处理当事人责任，也追究领导责任，切实以严肃执法立起廉洁自律高压线。大力营造和谐、文明、欢乐、清廉的节日氛围。

　　（通讯员 周玲霞）