近年来，东平县梯门镇党委坚持夯实夯牢基层党建，用好“统一部署、分类培训、实地督导、实时调度”四步工作法，扎实推进基层党建全面提升，确保各项工作任务高质高效落地落实。

梯门镇基层党建业务工作培训会（刘禹彤 供图）

　　统一部署，细化责任分工。按照县委组织部相关要求和基层党建督导方案，将组织室工作人员划分为镇党委和机关、双管部门和两新组织、农村三个工作小组，分别制定党建工作台账，制定党支部书记应知应会明白纸和基层党建材料目录清单，每个党支部除党支部书记外，明确专人负责档案材料整理工作，做到专人专事，尽职尽责。

　　分类培训，明确工作方向。按照“分类培训、分类施策”的原则，召开党支部书记工作安排部署会和党建管理员业务培训会，依据督导检查方案，对基层党建工作进行培训解读，帮助党支部书记理顺党建思路，明确工作方向。党支部书记做到党务知识应知应会，党建档案资料管理规范、内容齐全、存放整齐。

组织人员到村委实地查看阵地建设情况（刘禹彤 供图）

　　实地督导，查摆问题不足。由党委副书记、组织委员带队到各农村党支部实地查看阵地建设情况，按照村级规范化提升“六有”标准，确定出放心村23个，一般村13个，较差村6个。明确“放心村保持、一般村提升、较差村整治”的原则，鼓励各党支部到放心村学习参观，对42个村进行不同程度的改善提升。

　　实时调度，做到即知即改。针对到村督导和查阅双管部门党建材料发现的问题，形成问题清单和整改方案，及时反馈给党支部书记，查缺补漏，做到即知即改、立行立改。组织室工作人员不定路线、不打招呼、不定时间到基层党支部抽查调度，帮助党支部书记熟悉党务知识，真正做到内化于心，外化于行。

　　（通讯员 刘禹彤）