工行泰安分行加强离任审计督促支行行长合规经营

　　为进一步加强对支行行长的监督，健全机制，化解风险，防范案件事故，确保全行安全、稳健运营，近期，工行泰安分行对支行行长任职期间内控管理、履行职责、完成经营目标等情况进行了离任审计。

　　本次审计，提高了非现场审计比重，主要通过非现场查阅了任职期内的行长经营绩效考核中各项任务指标完成情况、内控评价结果、发生的违规行为通报、违规积分登记情况、业务运营系统发现的风险事件及各类监督检查发现的因支行行长管理不到位存有的问题等，综合分析、判断、评估支行行长在内控管理和业务发展中的案件防范能力及风险控制水平。现场重点对被审计行行长各项考核指标的真实性、准确性、合规性以及合规管理存有的管理漏洞和风险隐患进行了核实。

　　通过审计，一是要求被查行针对日常管理中的一些薄弱环节，及时采取有效措施，认真整改；二是提示被查行在开拓营销业务时，更加注意防控风险，合规操作，做到业务发展与内控管理双赢；三是对被审计对象做出客观、公正的评价，为我行考核、评价、聘用干部提供可靠依据和重要参考；四是促使被审计对象自觉遵守国家的法律、法规，全面履行岗位的职责，带领员工坚持依法合规经营，严防出现案件事故和大额不良贷款，不断改进和完善管理措施，为业务持续发展出谋划策。