为持续加强医院文化建设，深化医院文化建设内涵，营造和谐人文环境，凝聚奋进精神力量，积极推动医院高质量发展，4月30日下午，泰安市中心医院召开新时代医院文化建设动员会，吹响了文化建设的嘹亮号角。泰安市委市直机关工委书记、一级调研员陈晓娜，泰安市卫生健康委员会三级调研员王福义，泰安市中心医院党委书记倪庆宾及其他院领导班子成员出席。泰安市中心医院党委副书记、院长王兴玲主持会议。

会议现场（宋帅 供图）

会议现场（宋帅 供图）

　　会上，泰安市中心医院党委副书记朱世卿宣读了《泰安市中心医院新时代医院文化建设实施方案》。

　　倪庆宾作动员讲话，就如何做好新时代医院文化建设进行了安排部署，一是提高站位，统一思想，全面把握开展新时代医院文化建设的重要意义；二是守正不渝，创新不止，准确把握新时代医院文化建设的目标要求；三是党建引领，强化协同，切实落实好新时代医院文化建设的各项举措。他指出，医院各党总支、党支部、科室要勇挑重担，把新时代医院文化建设作为一项重要工作来抓，一级抓一级，层层抓落实。突出政治引领，牢牢把握医院文化建设的方向；建设特色鲜明的医院文化，营造浓郁的医学人文氛围；强化健康需求导向，时刻践行医院文化建设的使命；关心关爱职工，照顾激励好医院文化建设的推动者，用更加坚定的政治自觉、更加开放的思想观念、更加执着的创新精神，努力开创新时代医院文化建设新局面，不断推进社会主义现代化强院建设迈向新高度。陈晓娜对近年来泰安市中心医院医疗服务和文化建设所取得的成效给予充分肯定，对医院文化建设工作提出了殷切希望和指导意见。她表示，积极推进新时代医院文化建设，将医院文化渗透贯穿到医院管理和为人民健康服务的全过程，有利于凝聚全院干部职工的智慧和力量，全面提高医院整体素质、医疗服务水平，树立良好医院形象，塑造医院核心竞争力。开展好新时代医院文化建设工作，要强化党建引领，确保医院文化建设和发展的正确方向；要强化服务意识，践行“以人民健康为中心”理念；要助力职工成长，努力营造健康向上的医院氛围。本次会议以现场和钉钉直播的形式同步召开。医院各部办主任、学科中心主任、党总支书记、科主任、护士长共计400余人参加了现场会议。

　　泰安市中心医院新时代医院文化建设将从“党建文化”“管理文化”“精神文化”“品牌文化”“健康文化”“科技文化”“环境文化”“形象文化”“廉洁文化”“关爱文化”等十个方面着手，旨在通过全方位的新时代医院文化建设，实现医院文化拼图与医院发展战略的和谐统一，医院文化熔铸与员工成长的和谐统一，医院文化领先与医院竞争优势的和谐统一，进一步提高广大职工的思想自觉和文化自信，把医院丰富的文化内涵转化为全体职工共识、共知、共为的具体行动，更好地增进人民群众的卫生健康文化需求，为打造省级区域医疗中心、地市级一流现代化医院，激发新活力，凝聚新动力。

　　（通讯员 宋帅）