大众网泰安11月9日讯（通讯员 张仁利）岱岳区黄前镇计生办实施“抓基层、打基础、苦练基本功”为主要内容的“三基”工程，强化队伍建设，加强基层管理，提升服务水平。

　　抓班子配备。配齐配强计生队伍，重点选拔年轻化、女性化、学历高的人员充实到计生班子，村计生班子职数达到2-3人以上。明确了村计生办和班子成员的工作职责，做到了组织、队伍、职责“三落实”，保证了计划生育有人干事，有能人干事。

　　抓队伍培训。坚持抓队伍培训、抓素质提高，每年组织村计生班子业务培训。面对实施全面两孩政策、新的计划生育条例实施等新政策、新法规的落实，今年举办了四期村计生班子培训班，对新修订的《山东省计划生育条例》、生育证、服务手册办理流程等业务进行了培训，提高了广大计生干部适应新形势的能力。

　　抓管理考核。实行月调度、季督导、半年考核，对管区、村计划生育工作进展情况和任务指标完成情况一月一调度，一季度一督导、一通报，半年考核一次。在年度考核中若出现违法生育等情况被“一票否决”的，扣除计生主任绩效工资的80%，取消评先树优资格。