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新闻发布会现场(记者 杨庆国 摄)
大众网记者 杨庆国 东平报道
近日,东平县召开“我为群众办实事”系列新闻发布会第二场。东平县房产管理服务中心党组书记、主任臧国庆以“物业服务规范提升”为题,介绍了今年来县房产管理服务中心聚焦物业服务质量提升工作重点。
直面问题,凝心聚力抓治理。聚焦全县物业管理服务水平全面提升的目标任务,制定《东平县物业服务领域突出问题专项整治行动实施方案》,全面吹响物业管理“集结号”、打出问题治理“组合拳”。推行物业企业信用评价和创卫示范小区创建行动,建立物业每天温馨提示等“七个一”制度,提升服务能力。建立服务企业、联系小区制度,由45名党员干部组成5个大组,包保联系63家物业企业、143个物业小区。制定问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”,定人、定责、定机制,建立包保台账,用心用情、苦干实干,聚力解决群众和企业急难愁盼问题,在纾困解难、服务为民中提能力、增才干。2023年,共累计快速解决水电等应急问题1300余件,专班联合解决36个小区车棚建设、房屋漏水等问题。
坚持实效,真心实意抓服务。完成御景华庭、阳光城等17个小区93个充车棚建设,农行西家属院等9个老旧小区改造,二院家属院等4个小区水电直供,宜家苑等6个小区雨污分流,改善生活环境。加大舆论宣传力度,将住宅小区作为“为民服务解难题”的主阵地,培育“人人崇尚文明、人人参与管理”的浓厚氛围。汇编印制3万册《东平县物业管理常识50问》《致全县人民群众的一封信》,“物业服务法规宣传暨入户走访”活动,实现政策宣传全覆盖。举办11期物业大讲堂,连续培训物业经理、客服经理,培树示范物业,推广典型做法,带动激发内生动力。推行例会协商、述职质询制度,探索双约束双尽责、小区公约、和谐楼道创建等办法,开展11期“我爱我家共建幸福家园”活动,提高居民主人翁意识,让业主居住的更安心、更放心、更舒心。
创新管理,久久为功抓提升。坚持党建铸魂、服务提升目标,培树形成一批红色物业领头雁,发挥典型带动作用。东平县嘉和物业高标准打造“家文化红色物业服务中心”,一体推进小区党群服务中心、党员活动室、红色会客厅、红领书屋、红色物业服务中心建设,强化党建阵地一体化,实现接管小区红色物业覆盖率100%。东郡华庭提供管家式全时段服务,为业主创造全面、细微、个性和温馨的园区生活环境,建设的国学堂生活馆每月2次邀请国学老师授课,得到业主的广泛欢迎。铂悦府被省委组织部、省住建厅评为“齐鲁红色物业”星级服务项目,常春藤、佛山小区分别入选省、市“加强物业管理共建美好家园”典型案例,花千树被评为省“园林式居住区”。培树5个物业党组织品牌,带动物业提质增效,提高群众满意度。
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根据《山东省人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知》(鲁政字〔2023〕166号)精神,确定我市2023年企业工资指导线,企业职工货币工资增长基准线为7%。企业工资指导线基数为2022年全国城镇非私营单位就业人员平均工资114029元。[详细]
调整后的全市最低工资标准分为两类:泰山区、新泰市、肥城市月最低工资标准为2010元,小时最低工资标准为20元;岱岳区、宁阳县、东平县月最低工资标准为1820元,小时最低工资标准为18元。[详细]