行政执法证件是水行政执法人员履行职责的重要依据，其管理水平直接影响执法的规范性和权威性。为提升执法证件管理效能，东平县水利局执法监督科多管齐下，构建全链条管理体系，确保执法证件管理的规范化、标准化。

　　完善管理体系，夯实工作基础。明确执证责任，依据相关规定，严格界定证件类型，细化申领条件，要求执法人员通过法律知识考试与岗位培训，获取相应执法资格。规范审批流程，确保申领过程严格、透明。明确使用规范，执法时主动出示证件，严禁转借、伪造、涂改等违规行为。按时开展年审，保障证件有效。明确年审时间，列出材料清单，提交申请表、身份证明、学历证明等材料。明确审核标准，对未通过年审的人员，采取暂停执法资格、限期整改等措施。明确专人负责，指定专人负责证件管理，划分申领审核、发放登记、年检统计、注销回收等岗位职责，确保责任到人，打造职责明晰、分工明确的管理团队。

　　规范流程管理，把控关键环节。严格审核申领资格，全面审核申领人执法资格与岗位性质，通过系统或人工复核，确保信息真实准确。规范证件使用行为，执法时主动出示证件，严禁转借、伪造、涂改。加强使用培训，确保执法人员熟悉规范。对违规使用行为，依法严肃追责。

　　强化动态监管，落实监督检查。核查证件持有情况，每年定期核查，比对单位编制数、执法岗位数与证件数量，防止“人证不符”“一证多用”。对问题及时督促整改，确保管理准确。抽查执法现场记录，随机抽查执法现场视频、照片，检查证件出示规范性。对未规范使用的人员，通报批评并限期整改，确保使用合法合规。

　　加强培训宣传，强化责任意识。组织管理培训，每年定期开展培训，讲解申领流程、使用规范与违规案例，增强执法人员管理意识。将证件管理合规性纳入年度考核，与评优评先、岗位晋升挂钩，督促执法人员落实责任。强化责任追究，对审核不严、未及时回收注销证件、伪造篡改信息或违规使用等情形，严肃追究责任。根据情节轻重，采取通报批评、调离岗位、取消执法资格等措施，维护管理严肃性与权威性。

　　（通讯员 侯德龙）