大众网泰安·海报新闻2月18日讯（记者 田阳）2月18日，泰安市人社系统扎实开展“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动动员部署会议召开。会议深入贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”动员会议和全市“担当作为、狠抓落实”工作动员大会暨“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动动员部署会议精神，安排部署全市人社系统的主题实践活动。泰安市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长蒋永斌作动员讲话，就扎实有效推进主题实践活动提出五个方面的要求：

　　一是要提高站位创新落实。全市人社系统各级党组织、全体党员干部职工，要充分认识主题实践活动的政治性和重要现实意义，切实提高政治站位，从讲政治的高度，从贯彻落实党中央、省委、市委决策部署的高度，从对事业发展负责的高度，深刻学习领会省市关于“工作落实年”和勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动的重大意义，坚持更高标准、更严要求、更实措施，确保人社部门在主题实践活动上，在各项业务工作上走在前列、作出表率。二是围绕中心创新落实。要坚持抓重点促全盘的工作思路，围绕产业发展、文化旅游、城市建设管理、乡村振兴和党建人才5项重点工作，围绕市委、市政府重视，人民群众关心，社会公众关注的人社工作，努力推动就业创业服务创新落实、社会保险服务创新落实、人事人才工作创新落实、劳动关系协调创新落实、人社公共服务创新落实。三是聚焦问题创新落实。聚焦崔洪刚书记在全市动员会上提出的党员干部在思想作风、境界标准、实干担当等方面存在的问题，结合实际，对号入座、对照整改、对标提升，着力解决人社系统党员干部职工中存在的与新时代泰山“挑山工”精神不符合、不适应、不到位的突出问题。四是对标先进创新落实。2019年，确定潍坊市和珠海市作为泰安市人社工作对标的先进地区，要深入分析泰安市人社工作和潍坊、珠海的差距，研究确定赶超措施，盯着一流做工作，咬定目标不放松，一步步达到目标、赶超目标，全力提升全市人社工作的整体水平。五是转变作风创新落实。全市人社战线的每一名党员干部职工，要进一步弘扬和传承新时代泰山“挑山工”精神，转变作风、干事创业、创新落实，做到想干事、敢干事、会干事、干成事，用心干、抓紧干、扎实干、全力干，努力推动人社事业争创一流。

　　泰安市人社局机关、局属单位全体干部职工，泰安高新区、泰山景区人事劳动局全体干部职工，共计130余人在主会场参加了会议。为确保主题实践活动市县联动、统筹推进，会议采取视频会议方式召开，各县市区人社局参会人员在分会场参加了会议。