宁阳经济开发区：借力第三方 推动企业安全升级

　　大众网泰安讯（通讯员 赵国涛）作为宁阳最大的化工企业聚集区，宁阳经济开发区在抓好企业安全生产的同时，不断提高企业安全管理化生产水平，通过借力杜邦安全管理模式，积极创新、探索实践，形成了独具特色的安全文化，实现了园区安全工作快速发展。

　　近年来，化工行业多发的事故为企业敲响了警钟，“安全事故无小事”也成为企业发展的共识，面对越来越严格的安全生产环境，中小企业在面临越来越严格的整改，向具备专业安全能力的第三方借力，成为了一种新的选择。

　　山东华鸿化工有限公司成立于2006年，主要产品为硝基苯、苯胺、环己胺等有机中间体，产品作为重要的有机化工原料，广泛用于制造染料、医药、农药、香料、橡胶助剂等。“虽然公司近几年花费了大量精力在安全方面，但是还是存在或多或少的安全隐患。”华鸿公司安环部经理高永华说。年初，华鸿公司董事会决定引进杜邦安全管理模式，将自己并不擅长的安全管理工作交给第三方。“通过学习引用杜邦的安全理念，不止是企业生产中，包括我们在生活和工作中可能存在的隐患和潜在的意外都进行了安全学习和干预，而员工安全也恰恰是整个安全文化的核心价值观”。

　　“我们就是企业的‘安全老师’，帮助企业建立起包括上下楼梯甚至是上下班安全在内的整个安全体系。” 杜邦公司中国区安全管理顾问李军红形象的说。

　　这是该公司在宁阳经济开发区推行的第四家杜邦安全管理改善项目，通过杜邦安全管理工具和方法的运用，将安全管理工作关口前移，从管理事故到管理风险和隐患，从管理结果到管理过程和源头的转变，在企业上下形成了良好的安全文化，通过这种专业安全流程管理，实现了安全生产零事故，让企业家专心放心抓生产。

　　与华鸿化工一墙之隔的泰安圣奥化工有限公司可谓是尝到了引进杜邦安全管理模式的“甜头”。圣奥化工是中化国际控股的下属子企业，主要生产中间体RT培司及橡胶防老剂。公司以杜邦安全管理22要素辅导作抓手，结合圣奥实际状况，经过四年逐步融合，形成有圣奥特色的安全管理体系。“通过杜邦安全管理模式的引进，我们制定了《安全保命条款管理制度》，运行几年来，圣奥公司实现了安全生产“零”事故。”圣奥化工安全环保部经理辛世民骄傲的说。通过营造浓厚的安全生产氛围，推动安全管理水平持续提升，圣奥公司形成了以直线责任、属地管理、有感领导和全员参与为主线的安全文化氛围。“通过杜邦安全管理体系辅导与安全标准化相结合，以及杜邦安全理念和管理工具运用，加强了生产过程的安全管理，带动公司整个安全管理体系的全面提升”。

　　目前，宁阳经济开发区成功承办了“宁阳县危险化学品泄漏事故应急救援演练”，安监、环保、消防以及华阳、圣奥等企业联合行动，切实提升了企业安全水平。