宁阳县文庙街道：加强干部教育培训提升队伍整体素质

　　大众网泰安12月15日讯（通讯员 李辉 宁肖艳）宁阳县文庙街道紧紧围绕街道中心工作，把握机关干部、村居干部、党员队伍三个主体，开展了“学习政治理论、学习业务知识，提升干部能力、提高党员素质”为主要内容的“双学双提蓄能”工程，积极探索干部教育培训工作新机制，努力提高干部教育培训质量。

　　针对机关干部，街道举办“周六讲堂”，聘请专家讲师定期为机关党员讲授政策、知识，提升党员教育的层次和质量；广泛开展“提升群众满意度”大走访主题活动，让机关干部作风在一线得到锤炼；组建“青年志愿者服务队”，机关党员8小时外服务社区，在家门口做好服务。构筑“四个一线”制度平台，选拔16名街道机关年轻的党员，担任16个村居“第一书记”，通过搭建重点项目、招商引资、农业农村、信访维稳的“四个一线”培养年轻干部。

　　针对村居干部，街道强化集中教育、异地参观、先进宣讲力度。坚持培训常态化，定期组织不同形式的集中培训交流，提升村居干部的理论知识和业务水平。动态完善致富能手、后备干部、入党积极分子“三个人才库”。健全后备干部挂职锻炼制度，分批组织后备干部到其他村居和街道部门挂职锻炼。

　　为强化普通党员队伍建设，街道认真做好党员发展工作，深入开展入党积极分子、党员发展对象和预备党员“三个一”活动，并加强党员集中学习培训，组织开展“党员组织纪律集中教育月”活动和“珍惜政治身份、做合格党员”专题党课。街道拓宽党员教育管理渠道，建设党员教育大众传媒平台，通过创建党员教育微信、QQ群，优化远程教育站点建设等，提高教育培训综合效益。开展积分奉献活动。实行分类积分定星考评管理，人手一本《积分管理手册》，从组织纪律、作用发挥等方面进行季度和年终考评，开门评议树立威信，切实提升普通无职党员的党性意识，增强扎根基层、为民服务的能力与水平，助推街道跨越赶超发展。