肥城市纪委：架设“三线”打造执纪“尖兵”

　　大众网泰安12月10日讯 今年以来，肥城市纪委切实加强纪检监察干部教育管理，精心架设思想“高线”、制度“防线”、警示“红线”，着力打造监督执纪“尖兵”，为深入推进全市党风廉政建设和反腐败工作开展提供队伍保障。 

　　强化宗旨意识，筑牢思想“高线”。坚持把加强纪检监察干部思想教育筑牢思想“高线”作为加强队伍建设的第一任务。一是开展“两项”专题教育。认真组织开展全市纪检监察干部政治纪律、政治规矩和“三严三实”专题教育，通过举办集中培训班、开展批评和自我批评、树立正面典型、签订整改承诺书等方式，切实加强纪检监察干部党性党风党纪教育。二是实施“三级”提醒教育。建立“一岗双责”教育机制，市纪委书记对委局班子成员、班子成员对中层干部、中层干部对工作人员的“三级”负责制，各级负责人与责任对象定期开展面对面的谈心教育，谈心内容涉及个人思想、纪律、作风以及问题等。今年以来，全市纪检监察干部均接受一次谈心教育。 

　　强化规矩意识，织严制度“防线”。进一步健全完善内部管理制度，着力扎紧制度的“笼子”，规范执纪监督行为。制定了肥城市纪检监察干部报告个人有关事项的相关规定、肥城市纪检监察机关财务管理等制度等等。从思想状况、家属管理、工作纪律、监督执纪、廉洁自律、财务管理等方面织严织密制度防线。 

　　强化纪律意识，架设警示“红线”。坚持警钟常鸣，实现警示育人。在加强思想教育和制度建设的同时，建立24小时群众监督专线，开辟全天候“探照灯”。一是抓早抓小。对纪检监察干部苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正。二是真管真严。坚持治“病树”、拔“烂树”，严肃查处纪检监察干部违纪行为，释放正人先正己、执纪先自严的强烈信号。