泰安市出台三个《提名考察办法》

　　大众网泰安10月18日讯 日前，经泰安市全面深化改革领导小组会议审议，泰安市委办公室印发了《县（市、区）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》、《市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》、《市管企业纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》等三个《提名考察办法》。 

　　在三个《提名考察办法》的制定过程中，泰安市坚持以贯彻落实党的十八届三中全会精神为主线，注重做到“两个统一”。一是坚持总体要求与中央、省委文件精神相统一，牢牢抓住纪委书记、副书记等“关键少数”，突出强调坚持党管干部原则，坚持五湖四海，坚持忠诚、干净、担当的标准要求；二是坚持程序实体与中央、省委文件要求相统一，牢牢抓住提名和考察这个“关键环节”，突出强调“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神，进一步明确职责分工、规范工作程序，切实增强了办法的针对性和可操作性。 

　　在坚持“两个统一”的前提下，泰安市又结合实际积极进行创新，做到“两个明确”。一是针对市一级开发区（下设乡镇街道）等单位为市委派出机构的实际，明确泰山景区及泰安高新区纪工委书记、副书记的提名和考察工作，参照《县（市、区）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》执行。二是针对市纪委派驻组为归口统一派驻模式、派驻组副组长为市管干部的实际，明确市纪委派驻组副组长的提名和考察工作，参照市纪委派驻组组长的提名和考察程序执行。 

　　三个《提名考察办法》为进一步增强纪委监督权的权威性提供了组织制度保证。泰安市纪委要求，全市各级纪委要在同级党委的领导下，会同组织部门及时研究制定相关配套制度，全面抓好三个《提名考察办法》的贯彻落实，为深入扎实推进全市党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。