泰安市东平县发改局多举措扎实开展文明创建工作

　　乡村文明活动开展以来，东平县发改局利用有利契机，积极响应县委、县政府的号召，在机关内部开展文明创建活动。

　　一是抓好学习，强化履职能力。以集中学习、以领导授课等多种形式来加强学习。每周定期领导干部登台授课主讲业务知识，集中传授业务技能，提升了执法队伍的业务素质、履职能力明显提升，推动了各项工作顺利的开展。

　　二是加强教育引导，营造浓厚的创建氛围。在制定长远规划、近期目标和实施办法的同时，将创建工作纳入绩效考核，坚持把思想教育渗透到定岗定责、工作调整等各环节，用正面舆论导向和先进理论武装执法队伍头脑，形成以单位为家，以事业为重，以奉献为乐，以发展为荣的良好风气。

　　三是抓宣传，营造文化氛围。通过政务信息网、手机报等平台广泛宣传道德文化、机关文化、廉政文化建设影响力，同时，为教育党员干部树立敢于担当、勇于创新、高效执行、争创一流的工作理念，切实增强服务社会、服务群众的能力和水平，县发改局在局机关干部职工中开展“敢担当勇创新 重落实 善作为”主题征文比赛活动，活动取得圆满成功。

　　四是把美化环境建设作为创建文明单位的支撑点。号召干部职工多读书、多学习、做贡献。确保机关环境的整洁和美观，使我局的文明创建工作更上新的台阶。

　　五是要做好创建工作总结经验。结合工作实际，开展形式多样、各具特色的创建活动，适时总结经验，学习典型，使创建文明单位活动成为提高办事效能、提升发改部门形象的有效载体。