泰安市东平县教育局四举措提升农村学校师资水平

　　为了提升农村教师的教育教学水平，推进全县教育均衡发展，东平县教育局四举措提升农村学校师资水平。

　　一是加强农村校长队伍建设。通过举办校长培训班、实施校长三大工程、到名校挂职锻炼等多种形式，提高中小学校长队伍素质，2014年，组织乡镇街道教办主任、校长、后备干部150人次到华师大驻校培训，组织9名农村校长到江苏名校挂职锻炼。

　　三是加大农村教师补充力度。针对农村学校师资缺少的现状，县教育局将每年招考的大部分新教师都充实到农村学校，并且每年选聘一部分“三支一扶”的新教师到农村学校任教。

　　三是加强农村教师队伍建设。除了组织全县教师认真进行省教育厅的全员培训之外，县教育局每年暑假开展多种形式的培训活动，如全员集中备课研讨、班主任讲座、中考论坛、名师讲坛、选拔优秀教师赴北京上海等名校培训等活动，开阔农村教师的视野，提升教师的业务素质和管理水平。

　　四是加强城乡教师交流，带动农村教师快速成长。县教科研中心通过“送课下乡”、城乡学校结成互助学校、城乡教师结对子等形式加大对农村学校教师的帮扶力度，增强学习交流，加大资源共享，带动农村教师快速成长。