泰安：新型职业林农培训成岱岳林业工作新常态

　　为实现岱岳区由林业大区向林业强区、由传统林业向现代林业的跨越，必须提升林业标准化管理水平、林业种植模式的转变和种植结构的调整，这些都需要通过林农生产来实现。因此，提高林农科学素质成为促进林业快速发展的关键，区林业局根据全区生产实际，将林农培训工作列为全区林业工作重要议事日程，常抓不懈，日渐成为林业工作新常态。一是成立林农培训领导小组，具体负责林农培训日常工作。局里成立了由局长任组长、分工同志和有关科室负责人为成员的新型职业林农培训领导小组，并将林农培训工作以局文件下发各乡镇（街道），将林农培训工作任务目标分解到乡镇、村，培训工作由区、乡镇、村三级来具体实施。二是落实培训教师队伍，按照林农实际需求进行培训。林农培训教师队伍以区、乡镇林业技术人员为主，主要为林农讲授在花卉苗木生产、经济林标准化管理、森林食品安全、林下复合经营、森林防火知识、果品贮藏加工等普及性知识，同时聘请山东农业大学、省果树研究所、泰山林科院等单位知名专家教授为林农教授林业高精尖等林业前沿科学技术，开拓林农视野。三是落实林农培训经费，确保林农培训工作顺利开展。新形式下林农培训工作面临许多困难，为解决工作开展过程中存在困难和问题，区林业局在经费十分紧张情况下每年拿出5--10万元用于林农培训工作，确保林农培训工作顺利推进。四是强化林农培训考核工作。为确保林农培训工作进度和质量，区林业局将林农培训工作列入对乡镇林业全面考核重要指标之一，并对林农培训工作实行月调度、季考核、半年检查、年底总评考核机制，确保林农培训工作的实效。

　　通过强化林农培训工作，全区林业标准化管理水平和林农素质有了明显提高，贮藏加工企业产值增长较快，创汇额度屡创新高，泰山板栗在2014年第十一届全国林业交易会上获得金奖，省林业厅对岱岳区果品安全监测3个批次95个样品全部合格，5处果园获得市级林业科技示范园称号。