泰安市直机关开展"守纪律讲规矩强党性作表率"教育活动

　　大众网泰安4月13日讯 泰安市直机关“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动动员会召开后，市直机关各部门单位积极响应、科学部署，结合本单位工作实际，制定了详细的活动安排计划。目前，已有50余个单位召开动员会，60余个单位上报实施方案，在全市迅速掀起了“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动的热潮。

　　市直机关“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动，于今年4月至9月集中开展，分学习教育、查找问题、问题整改三个环节进行。通过开展本次教育活动，让遵章守纪讲规矩成为市直机关各级党组织、广大党员干部的思想自觉和行动自觉，真正与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，确保市委、市政府各项决策部署在市直机关得到不折不扣的贯彻落实。

　　在学习教育阶段，利用四五六3个月，组织党员干部集中开展纪律规矩学习教育活动，教育党员干部深刻认识党的纪律规矩的内容、内涵，自觉遵守党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作程序，把自觉遵守纪律规矩作为对党性的重要考验和对党忠诚度的重要检验。在方法上，以集体学习讨论为主，集体学与个人学相结合；各部门单位党委（党组）、各级机关党组织做好组织学习和督促自学的工作；集体学习讨论时间不少于5个工作日。在形式上，坚持灵活多样，讲求实效；充分利用理论中心组、党课、机关讲堂等形式，搞好纪律规矩学习教育。在内容上，重点学习党的十八大和十八届三中、四中全会报告，习近平总书记系列重要讲话，中央八项规定和省、市委出台的相关规定，党的十八大以来中央、中纪委以及各级党委、纪委颁布、制定的纪律、规章、要求等。市直机关工委将对各部门单位学习教育情况随时进行检查，在领导干部中开展一次守纪律讲规矩征文活动，在机关党员中进行一次纪律规矩知识考核测试，适时举办专题演讲活动，以检验学习成效，促进学习计划落实。

　　在查找问题阶段，坚持领导干部带头，以身作则，多做自我批评，敢于揭短亮丑，主动查找自身纪律规矩方面的问题；发扬相互批评、相互帮助优良传统，采取自上而下指，自下而上提，相互之间帮等方法，把各方面的突出问题都找出来，把违反纪律规矩的现象査深查透摆具体。6月底前，每个机关干部要将列出的问题清单交给所在机关党组织；各部门要将查摆到的主要问题和表现汇总报给市直机关工委。7月底前，各部门单位党委（党组）、各级机关党组织要召开一次守纪律讲规矩专题生活会，各机关基层党组织要开展一次守纪律讲规矩党员专项评议活动，剖析问题和原因，认清实质和危害，研究提出整改意见。

　　在问题整改阶段，对不符合纪律规矩的问题，将坚持自觉整改，立查立改，不等不拖，不攀不比，既拿出计划措施，又见诸实际行动；搞好部门规章制度废改立工作，抓好建章立制，做到纪律与规矩相结合，上级要求与部门规章相统一；坚持自觉遵规守纪与加强检查监督相结合，由市直机关工委牵头，从市直有关部门单位抽调党员骨干组成纪律作风监督员队伍，搞好对市直机关纪律作风情况的日常监督。8月底前，市直机关所有党员干部都要公开签署“守纪律、讲规矩、强党性、作表率”承诺书，并以适当形式进行公示，主动接受全体党员监督。