泰安：“纪律规范提升年”打造作风过硬队伍

　　大众网泰安4月13日讯  为认真贯彻中央纪委、省纪委全会精神，落实全面从严治党新要求，严明党的政治纪律和政治规矩，深化“三转”，强化主责主业意识，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，泰安市纪委开展“纪律规范提升年”主题活动。活动坚持与工作实际紧密结合，以提升履职水平为目的，以解决突出问题为导向、以强化纪律规范为抓手，推动全市党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

　　强化学习教育，提高素质能力。列出24条重点学习篇目，通过全面学和专题学、跟进学和反复学、集体研讨和个人自学相结合，全面提高政策理论水平。丰富学习载体，建立“青年干部交流论坛”，举办交流座谈会、知识测试、征文活动等14项特色活动为载体，营造浓厚学习氛围。加大业务培训力度，邀请领导、专家、业务骨干专题辅导，实施“外出培训计划”，全面提升业务水平。

　　查摆整改问题，开展谈心活动。通过开门听、自己找、群众提、互相帮、领导点等方式，认真查找纪律规范方面存在的突出问题，列出问题清单，剖析问题存在的根源。广泛开展谈心活动，对每名纪检监察干部纪律作风上存在的问题、整改的效果，进行谈心提醒。

　　健全制度体系，提升规范化水平。对不适应新形势新任务要求的制度规范及时修订完善，形成科学严密的制度体系、业务流程和规范有序的运行机制。采取明察暗访、专项检查、回访、座谈了解等形式，对制度执行情况进行监督检查，确保各项制度落实。

　　加强监督管理，打造过硬队伍。建立完善适应“三转”要求的工作考核评价体系，更加聚焦主责主业。针对不同层级不同岗位，完善监督管理机制，坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督纪检监察干部，坚决防止“灯下黑”。