泰安岱岳区念好“三字诀”促进教育均衡发展

　　大众网泰安4月10日讯 泰安市岱岳区把教师作为教育的第一资源，注重“选”“育”“管”继续加强教师队伍建设，为全区教育优质均衡发展提供人力支撑。

　　一是规范程序“选”好人才。区教育局与乡镇（街道）选好中小学校长，坚持原则，坚持标准，公开民主，程序合规，做到“能者上、平者让、庸者下”；严格执行教师资格制度，同时坚持凡进必考，择优录用，及时补充新教师，逐步优化教师队伍结构。

　　二是强化培训“育”好人才。加强对中小学校长的培训，通过驻校培训、参加省市校长培训班等形式，进一步提高校长的业务水平和管理能力；创新培训方式提高教师素质，通过组织培训班、远程研修和教学大比武等活动，每年培训教师6000多人次，广大教师的业务素质明显提高。

　　三是健全机制“管”好人才。结合党的群众路线教育实践活动，区教育局举办师德报告会，出台了师德建设考核办法，继续实行“师德一票否决”制度，对违反工作纪律、有悖师德师风的行为予以严肃处理；建立社会、学校、教师、家长、学生五位一体的师德建设长效监督机制；健全学校工作制度，完善工作激励机制，激发广大教师的工作积极性。