泰安市东平县国税局四项措施加强干部队伍管理

　　今年以来，泰安市东平县国税局以提高干部队伍综合素质和能力为目标，通过加强思想教育、强化素质培训、强化作风建设、强化监督管理四方面，打造了一支责任心强、业务精湛、纪律严明的国税干部队伍，有力推动了各项工作的顺利开展。

　　一是强化思想教育。结合日常工作学习，持续加强干部队伍思想政治教育不放松，使同志们牢固树立服务意识，在思想上主动转变不良作风，在行动上切实落实各项制度政策，不断优化纳税服务。

　　二是强化素质培训。每周组织各科室选择相关学习资料，结合周三学习日，开展集体学习，拓展学习内容，创新学习方式，同时动员干部职工积极主动利用网络教育平台，开展自主学习，将学习、培训、考试与信息化管理相结合，有效整合干部“零碎”时间，提升干部队伍整体素质。

　　三是强化作风建设。大力推进依法治税，提高干部执法水平，为纳税人提供良好公平的税收环境；严格考勤制度，完善制度制约，认真落实内控机制建设等制度；加强监督考核，进一步完善干部考评办法，切实加大工作考核力度，以考核促工作，以制度促管理。

　　四是强化监督管理。积极构建全方位监督检查体系，开展定期不定期明察暗访，同时拓宽外部监督渠道，大力推进办税公开，为纳税人提供方便、透明服务，认真接受地方政府、新闻媒体及纳税人的监督。