车载文化是公交企业文化建设的组成部分，是公交行业精神文明建设的重要阵地，是宣传和弘扬社会主义核心价值观、强化企业管理、增强职工素质、提高服务质量的有效手段。泰安公交不断加大车载文化建设力度，创出了一条有着鲜明特色的文化建设路子。
多措并举 打造以价值观为核心的车载文化
以公交车为载体，营造和谐的车载文化和文明的乘车氛围。去年以来，泰安公交创新车载文化建设，积极将”社会主义核心价值观”作为核心内容和主线与“泰安市文明公约”“新二十四孝”“安全亲情寄语园地”等构建起“知行统一”的车载文化系统，把公交车厢打造成为传递正能量的“流动课堂”。通过大力推进车载文化建设工作，泰安公交优化了乘车环境，促进了精神文明和服务理念的提高。车载文化正以特有的方式浸润着泰安百姓的心灵，展示“幸福泰安”的文化魅力和文明气息。
创先争优 车载文化引领文明提升取得成效
开展“建设幸福泰安、公交服务创先”创优夺杯竞赛、“学习李朝华争当百合花”十佳文明驾驶员评选等活动。通过宣传“十佳文明驾驶员”“优秀党员”的先进事迹，让每个十佳和党员在不同的公交车上带领整个车组，通过车组带领整条公交线路，再通过线路来带领整个车队，引领全体员工的综合素质不断提升。
去年该公司司机捡到市民乘客失物达300余件，其中现金就3万余元，都及时联系失主归还。先后接到120余次表扬电话，收到60封表扬信，20面锦旗。他们当中有遇见老人骑车晕倒停车救助的；有延时下班送乘客回家的；有发现车厢乘客发病停车救助的等，一件件的小善举，彰显了公交司机的大爱心，在公交车厢里传递了社会正能量。
沿线牵手 开展志愿服务共同传播文明新风
公交员工与沿线学子牵手志愿服务，共倡文明新风，互相提醒带头为老弱病残孕让座；互相支持禁止携带危险物品乘车；互相尊重营造车内舒心清洁环境；互相监督遵守公共交通法纪规章；互相学习传播校园文明、公交文明。带动市民讲文明树新风，把公交线路建成精神文明的传播线，让十米车厢成为传文明、提素质、促和谐的流动窗口，使弘扬和践行社会主义核心价值观永远在线上。
主动让座 市民乘客营造良好文明车厢氛围
古语有云，让礼一寸，得礼一尺。在车载文化熏陶下，人人都从自身做起，树立泰城人民的文明形象。许多乘客在公交车厢捡到乘客的钱包等贵重物品时主动交给公交司机或联系失主归还。
目前，在泰城的公交车上主动给老弱病残孕乘客让座的暖心场景，已成为一种时尚文明的好风气。
文明乘车、礼让、友爱、相互理解，不仅是践行社会主义核心价值观的具体要求，更能折射出这座城市的文明。车载文化建设美化了车厢环境，净化了乘客的心灵。该公司将把点滴落实在路上，全力打造泰城窗口形象，为市民提供优质的出行服务，促进城市的文明、和谐与进步。
