泰安市直单位用工规范年审开始 截至4月30日

　　昨日，记者获悉，即日起，我市对市直各企事业单位，民办非企业单位，个体经济组织，会计师（律师）事务所等各类用人单位开展劳动保障书面审查，包括劳动合同签订、工资支付、社保缴纳等方面。时间截至4月30日，将分三个阶段进行。

　　据了解，为加强对用人单位遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等人力资源社会保障法律法规的监督，进一步规范用人单位人力保障管理工作，维护劳动关系和谐稳定，切实保障劳动者的

　　合法权益，我市进行2013年度劳动保障年检，范围包括市直各企事业单位，民办非企业单位，个体经济组织，会计师（律师）事务所等各类用人单位。我市将对2013年度用人单位遵守执行劳动用工、劳动合同、社会保险、工时和休息休假、支付工资、职业资格证书、女职工未成年工特殊保护、劳动规章制度等规定的情况进行年检。共分三个阶段：自查自纠、书面审查、实地检查等，到3月底前各用人单位应携带年检资料，到劳动保障监察机构进行年检书面审查。

　　4月份为实地检查阶段，我市将根据劳动保障年检书面审查阶段的情况，与社会保险实地稽核（稽查）相结合，按不低于30%的比例确定实地检查单位，全面审查劳动保障年检资料，调查了解有关情况，对存在问题又未及时纠正的，下达《劳动保障监察责令改正指令书》，逾期拒不改正的，依据国务院《劳动保障监察条例》等人力资源社会保障法律法规依法进行行政处理处罚。

　　据统计，上一年度我市共审查市直各类用人单位534户，涉及职工5.2万人，其中实地年检100户。

    原标题：劳动合同签订正规吗？下月将实地检查